8 мая 2025
"PARTA" - это не просто онлайн-школа. Мы - сообщество настоящих креаторов, которое работает с экологичным продуктом (подготовка к ОГЭ и ЕГЭ). В нынешнее время наш продукт пользуется большим спросом, поэтому мы находимся в поиске новых амбициозных специалистов!
Достижения, которыми мы гордимся:
Включайся в проект, где есть твёрдый, проверенный временем продукт и растущий рынок — детское образование.
Мы — стабильная компания в сфере EdTech, занимаемся подготовкой детей к ОГЭ и ЕГЭ.
Мы ищем амбициозного и опытного Head of Acquisition / Руководителя отдела трафика (EdTech), который умеет масштабировать! Ты не просто про клики и показы — ты про результат, юнит-экономику, гипотезы и рост.
КОГО МЫ ИЩЕМ:
Опыт руководства трафиком в онлайн-школах или смежных нишах (EdTech, финтех, инфобизнес, подписки, детские сервисы и т.д.);
Глубокое понимание воронок, маркетинговой аналитики и экономики привлечения;
Реальный опыт с Telegram и VK: закупы, посевы, блогеры, биржи, рекламные кабинеты;
Навык управления людьми: от 2 до 10+ специалистов (инхаус/подрядчики);
Умение тестировать и быстро внедрять гипотезы;
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
Опыт в компаниях: Skyeng, Skypro, Яндекс.Практикум, MAXIMUM Education, Skillbox, Фоксфорд, Тетрика, Алгоритмика;
Понимание продуктового маркетинга и влияния трафика на удержание/дожим;
Портфолио с понятной динамикой роста и цифрами;
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
Формировать и масштабировать каналы привлечения: ТГ-закупы, VK таргет, ВК МП, работа с блогерами, а также другие платные каналы (поисковая реклама, PPC, CPA и др.);
Выстраивать систему привлечения трафика с нуля или усиливать действующую, включая найм, обучение и управление командой специалистов и/или подрядчиков;
Запускать и оптимизировать рекламные кампании с фокусом на ключевые метрики: ДРР, ROMI, LTV;
Работать с бюджетами от 3 млн руб. в месяц и выше: распределение, контроль эффективности, отчетность;
Разрабатывать, тестировать и внедрять новые гипотезы по трафику, каналам, креативам, офферам и аудиториям;
Организовывать сквозную аналитику и принимать решения на основе данных (в связке с BI, продуктовой аналитикой и CRM);
Управлять подрядчиками: проверка отчетности, контроль целевых показателей, регулярный аудит эффективности;
Внедрять и обновлять инструменты и процессы, обеспечивающие стабильный рост трафика и снижение стоимости лида;
Участвовать в финансовом и стратегическом планировании, влияя на бизнес-результат всей воронки;
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Высокий уровень дохода: фикс + KPI, привязанный к ключевым метрикам;
Поощрение за личные и командные результаты;
Бюджеты для тестов и роста: реальные возможности масштабирования;
Поддержка в адаптации, помощь команды и CEO;
Команда профессионалов и сильная корпоративная культура;
Гибкий формат работы: удаленно или в офисе (по договоренности);
Официальное оформление, открытая культура и горизонтальные процессы;
Доступ к лучшим EdTech-практикам, обучение, менторинг от топов рынка;
КАК ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К КОМАНДЕ?
Если ты прочитал до конца и всё откликается — значит, ты точно наш человек!
Жми “Откликнуться” или пиши прямо сейчас в Telegram: @koteonix
Не тяни — сильных кандидатов мы забираем быстро.
Ждём тебя в нашей команде!