Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Привет! Меня зовут Руслан, я руководитель отдела продаж в компании по подбору персонала, и я ищу талантливого HR менеджера, который станет частью нашей команды.
Если ты готов эффективно закрывать вакансии наших клиентов и участвовать в ключевых бизнес-процессах нового направления, то мы ждем именно тебя!

Почему у нас круто:

Оплачиваемая стажировка с первого дня - мы ценим твое время и усилия.
Частые выплаты зарплаты , первый месяц выплаты раз в неделю для поддержки стажеров.
Удаленная работа - работай из любого удобного для тебя места.
Интересные ТОП вакансии - у нас ты будешь работать с точечным подбором для коммерческого и финансового блока, юристы ассистенты и другие специалисты.
Карьерный рост - у тебя есть возможность стать руководителем группы всего через 8-10 месяцев!
Стабильные выплаты - зарплата два раза в месяц без задержек.
Гибкие условия оформления - по ТК РФ, ГПХ или как самозанятый.

Твои задачи:

• 65% времени заниматься подбором и адаптацией персонала, и 35% времени помогать развитию нового отдела компании: сбор данных с отдела продаж, формирование отчетности, выполнение поручений руководителя.

• Подбирать сотрудников в компании наших клиентов 4-6 вакансий в месяц: заполнять с клиентом бриф/заявку на новую вакансию, формировать профиля должностей и скрипты для проведения собеседований и оценки кандидатов.

• Предоставлять обратную связь клиенту и коммуницировать с клиентом и кандидатом на всех этапах подбора.

• Участвовать в доработке и разработке адаптации новых сотрудников в компании.

Что мы предлагаем:

Совокупный доход от 80 000 до 130 000 рублей.
Прозрачная и понятная система KPI.
График работы 5/2 с гибким началом дня с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 - 19:00 (разница времени с Москвой не более 2 часов).
Работа с ноутбука в дружелюбной команде.

Нам важны твои качества:

Грамотная поставленная речь.
Приветливость и позитивное отношение к жизни.
Опыт работы в рекрутинге не менее 2 лет.
Нацеленность на результат.
Активность и инициатива в работе.

Если ты внимательный человек и готов стать частью нашей команды, напиши мне в личные сообщения Руслан, я с тобой . Я обязательно рассмотрю твою кандидатуру!

Не упусти шанс стать частью нашей дружной команды! Ждем твоего отклика!