15 мая 2025
Мы - молодая, но опытная igaming компания с опытом оперирования в 20+ странах.
Ищем проактивного рекрута с опытом работы в сфере iGaming, готового быстро включиться в работу и закрыть ряд вакансий и поможет команде быстро вырасти.
Задачи:
Составление и публикация вакансий в разных источниках;
Активный подбор персонала по стандартным и нестандартным источникам (работа с откликами, активный поиск, точечный подбор, networks, социальные сети - Facebook, Vk, LinkedIn, форумы, Telegram);
Проведение первичных интервью и организация повторных собеседований совместно с руководителем;
Полное ведение кандидата до момента выхода на работу;
Ведение базы кандидатов, отчетность;
Вовлеченность в общие процессы компании, инициативность;
Онбординг и адаптация новых сотрудников, выполнение некоторых HR-функций;
Требования:
Успешный опыт работы на аналогичной должности от 1 года, опыт подбора кандидатов уровня лидов, хэдов, c-level;
Работа в сфере iGaming - обязательна;
Наработки и база кандидатов - большой плюс;
Самостоятельность, организованность и инициативность;
Ведение большого количества вакансий;
Грамотная устная и письменная речь, знание делового этикета, развитый эмоциональный интеллект;
Английский B1+;
Мы предлагаем:
Формат работы - удаленно;
Гибкий график работы (пн-пт с 9/11 до 18/20);
Прямое участие в жизни компании и возможность профессионального роста, дружный и амбициозный коллектив;
Конкурентная з/п, бонусы за закрытие вакансий;