Вакансия: ИТ-лидер команды разработки голосового ассистента
Описание вакансии
На масштабное направление по разработке платформы для розничного бизнеса ведущего банка РФ мы ищем ИТ-лидера команды разработки .
В задачи продукта стрима входит автоматизированное консультирование клиентов по различным банковским вопросам, проведение банковских операций в формате голосового диалога.
Чем предстоит заниматься:
- Сопровождать задачи от момента получения до релиза;
- Решать архитектурные вопросы совместно с Архитектором стрима;
- Проводить церемонии команды: планирование, оценка, ретроспектива, демо;
- Участвовать в декомпозиции задач для взятия в спринты;
- Строить продуктовое и ресурсные планы, участвовать в управлении релизами;
- Выстраивать взаимодействия с коллегами, отвечающими за бизнес и продуктовое видение;
- Организовывать работы Scrum команды (около 12 человек) полного цикла, включая: разработчиков, аналитиков, тестировщиков.
Что для этого требуется:
- Опыт работы в роли руководителя проектов по разработке от 2 лет;
- Опыт управления кроссфункциональной командой разработки;
- В прошлом опыт работы в роли Разработчика или Системного аналитика;
- Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban);
- Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика;
- Опыт участия в продуктовой проработке требований;
- Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей;
- Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений;
- Высшее техническое образование.
Наши условия:
- мы предлагаем принять участие в создании перспективных и масштабных продуктов/проектов, использовать лучшие современные практики и технологии;
- гибкий формат работы в офисе, удаленно или в гибридном формате;
- программа добровольного медицинского страхования;
- широкие возможности внутреннего и внешнего обучения, корпоративные онлайн библиотеки;
- Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
- необходимая техника и софт для работы;
- конкурентная зарплата по итогам интервью и оформление по ТК.
