Вакансия: Менеджер по персоналу/digital
Описание вакансии
В одно из ведущих рекламных агентств, специализирующееся на привлечении качественного трафика для международных лидеров в сфереd digital-продуктов.
Более 7 лет мы сотрудничаем с крупнейшими IT-компаниями, продвигая различные платформы по всему миру.
Наша команда обладает высокой экспертизой, доступом к неограниченным рекламным бюджетам и собственной технологической базой. Это позволяет нам стабильно опережать конкурентов и уверенно занимать лидирующие позиции на рынке.
Мы в поиске опытного HR менеджера
Чем предстоит заниматься:
- Вести полный цикл рекрутинга от снятия заявки до первого дня сотрудника;
- Принимать участие в развитии процессов найма;
- Вести ATS (у нас Huntflow) и базу знаний (Notion);
- Анализировать рекрутинговую воронку, корректировать стратегию найма, исследовать рынки труда.
Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт в рекрутменте более 2 лет;
- Обладает знаниями актуальных инструментов поиска;
- Умеет и готов работать с аналитикой найма;
- Умеет находить общий язык с разными людьми;
- Обладает грамотной устной и письменной речью;
- Умеет работать в команде и быстро реагировать на изменения.
Мы предлагаем:
- График 5/2 с гибким началом рабочего дня;
- Удалённый формат работы;
- Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц (1 и 15 числа) равными частями;
- Оплату отпусков и больничных;
- Дружную и душевную команду молодых специалистов с глубокой экспертизой;
- Компенсации на занятия спортом, английским, курсы повышения квалификации;
- Современную молодую команду с большими возможностями карьерного роста внутри.
