Оператор call-центра (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Оператор call-центра

Описание вакансии

Мы срочняком ищем Классного специалиста!

Доход у нас от 80 000 с первого месяца!

Привет! Я Ефимов Денис, основатель Команды "Trigger". И уже c 2018 года мы внедряем IT инструменты в бизнес. С основной целью автоматизации процессов.

(!) Это важно - Откликайтесь сейчас и в сообщениях hh - СРАЗУ получите ссылку на офигенное - подробное описание нас и вакансии. Изучите посмотрите, проверите себя, и сможем и в конце получите оффер на работу!

.... дальше я постарался тоже расписать все чуть подробней

Вакансию открыл потому что: Запустили и развиваем новое направление с новым крутым сервисов и формируем группу продаж, чтобы быстрее захватывать рынок =)

Как выглядят продажи: у нас продажи в два касания.
Первый уровень это менеджеры работы с заявками (разведчики), которые обрабатывают входящие заявки и назначают онлайн-встречи (!)

Второй уровень эксперты, которые проводят встречи и продают наши услуги.

И эта вакансия - как раз на менеджера по работе с заявками в нашей компании (задача: назначение встреч с экспертом в Zoom - по входящим заявкам)

// Кто наш Клиент?

Наш Клиент - это компания, которая устала от того, что не может найти сильную команду, и хочет создать очередь из кандидатов, которые хотят и готовы работать. При этом - автоматически. А мы умеем так делать =)

Например: оптовая компания "Весна" хочет , чтобы 100 сотрудников готовых работать пришли к ним на работу, и компания просто выбирала кто лучший и кого взять.

// Что продаем?

Наши продукты, это: Услуги по внедрению IT инструментов. Например, платформа автоматического найма, автоматизации бизнес процессов!

Мы заменяем рутинный труд технологиями! Для тех кто хочет лидерства и быть конкурентоспособными в современном рынке.

Стоит наш продукт от 150 000 Р до 950 000 Р / год.

// В нашей компании Вы получите:

- Среднемесячный доход сотрудника: 85 000 - 150 000руб., оклад +КПА + понятная система мотивации и бонусов

выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

график работы 5/2, удаленная работа;

- продукт, за который не стыдно перед клиентами, каждый клиент дает рекомендации;

обязательный отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания!

возможность карьерного роста за пол года до Менеджера и далее РОПа;

молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет);

- возможность глубоко погрузиться в тематику бизнеса, приобрести навыки, которые навсегда изменят Вашу жизнь;

обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.

// В чем заключается работа:

Отработка и общение с клиентами

Вести прозрачную работу отдела в CRM-системе

Выполнять и перевыполнять планы по назначенным демо =)

// Что желательно иметь кандидату:

опыт работы в должностях связанных с коммуникациями и общением;

опыт в холодных продажах (мы сами выбираем наших Клиентов);

понимание консалтинговых или IT продуктов;

энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;

- желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

ЧТО ДАЛЬШЕ?

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь!

После отклика hh отправит Вам ссылку на демонстрацию должности.

В демонстрации: задачи , система мотивации, а в конце будет несколько вопросов прямо в нашем продукте.

Заодно посмотрите на одну из платформ, которые мы внедряем клиентам =)

(!) Пройдите ее до конца и мы готовы будем сделать Вам предложение, даже без личного собеседования!