Инженер-проектировщик технологического отдела (ТХ) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Инженер-проектировщик технологического отдела (ТХ)

Описание вакансии

ПСК «Стройкомплекс» работает с 2011 года.

Миссия компании: Мы создаем проектные решения, которые делают мир лучше! Наши проекты способствуют развитию промышленности и повышению качества жизни людей. При этом мы уделяем особое внимание экологической ответственности и безопасности наших решений.

Выполнено более 450 проектов различной сложности.

Типы объектов:

• Новое строительство
• Капитальный ремонт
• Техническое перевооружение
• Реконструкция
• Обследование зданий и сооружений

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать отдельные части проекта в соответствии с выданным заданием.

• Разрабатывать технологические решения для производства: подключение и обвязка оборудования, демонтаж/запуск линий производства.

• Работать с нормативной документацией (ориентироваться в нормах и правилах по объекту проектирования).

• Организовывать сбор исходных данных для проектирования, участвует в решении технических вопросов по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования строительства, ввода в действие объекта и освоения проектных мощностей.

• Контролировать обязательное соблюдение требований действующих СНиПов, ГОСТов, правил, инструкций и указаний по проектированию и других методических и нормативных документов при выполнении проектов.

Условия:

• Режим работы: офис (08:00-17:00/09:00-18:00) Пн-Чт, пятница (08:00-16:00/09:00-17:00);

• Возможен формат удаленной работы;

• Коммуникации в CRM системе с прописанными процессами;
• Уютный офис в центральном районе города по адресу, ул. Революции, 13, ТРК Семья;
• Офис оборудован комнатой приема пищи с микроволновкой, кофемашиной, холодильником (чай, кофе, молоко, чистая питьевая вода).

Мы приветствуем в кандидате:

• Высшее строительное техническое образование.
• Опыт работы на аналогичной должности.

Готовы с вами сотрудничать на следующих условиях:

• Официальное трудоустройство.
• Белая заработная плата, с прозрачной системой премирования (должностной оклад + ежемесячная премия по KPI).
• Условия оплаты труда мы готовы обсуждать на собеседовании.
• Возможность для обучения, развития и прохождения тренингов за счет компании.

На данный момент мы ищем сотрудника в штат.