3 мая 2025
Привет от команды IT-школы Алгоритмика!
Наша миссия - подготовить к будущему максимально большое количество детей и подростков, дав им современную технологическую профессию. Мы не боимся сказать у нас это отлично получается!
Алгоритмика сегодня:
Самый быстрорастущий B2C в EdTech : проект Онлайн-Школа Алгоритмики (ОША) растущий Х2 год к году.
Крупнейший B2B2C в России: открыли более 210 оффлайн-школ по всей стране и 9 новых кампусов.
Амбициозный B2G: наладили партнёрство с государственными школами, а также участвуем в разработке масштабных национальных проектов.
Чтобы добиться больших результатов, мы начали активно масштабироваться.
Сейчас нам не хватает Менеджера второй линии в наш B2C "ОША".
Подробнее о проекте Онлайн-Школа Алгоритмика:
Мы команда динамичная, многозадачная и стремящаяся лишь к большему. Ежегодный прирост x2+, заряженная база клиентов и бесконечное только вперёд . Основная цель ОША на 2025 год сохранение кратного роста, увеличение доли на рынке и оптимизация процессов.
Если ты про драйв и новые горизонты - присоединяйся к нашей команде!
Что предлагаем взамен:
Полностью белое оформление по ТК РФ: конечно же, с отпусками, больничными и всем остальным;
Зарплата на уровне рынка: от 73.480 Gross (оклад - 34.484 Gross и KPI + % с продаж).
Удаленная работа: у нас можно работать, находясь на другом полушарии Земли;
График: 5 2 (ПН ЧТ ВС рабочие), с 10 до 19 по Москве или 2/2, с 10 до 22 по Москве;
Открытый рост: каждый год более 20% наших сотрудников становятся руководителями;
Бенефиты: ДМС со стоматологией и психологом, а также мы аккредитованы как IT-компания. Здоровье и безопасность - главные помощники в любом деле;
Корпоративные скидки: на обучение в Алгоритмике и SkyEng, онлайн-фитнес, рестораны, кейтеринг и доставку еды;
Корпоративные клубы: совместный английский, футбол, чтение или бег. Нет ничего лучше, чем разделять не только работу, но и личные интересы;
Множество крутых мероприятий: корпоративы, съезды, обучения и множество других событий при поддержке Сбер .
Чем предстоит заниматься:
Работа с клиентами, которые отказались от продукта на первой линии, с целью завершения сделки;
Разрабатывать совместно с отделом маркетинга скрипты, для контакта с клиентом;
Отрабатывать возражения клиентов , помогать им увидеть ценность продукта или услуги и преодолевать сомнения;
Проводить клиента через процесс оплаты , формировать ссылки, счета, проверять проведение выплаты;
Анализировать результаты продаж из отказов в продажу, контролировать текущие показатели проделанной работы;
Соблюдать установленные в отделе регламенты , вести отчетность о проделанной работе в AMOCRM.
Что ожидаем увидеть:
Опыт работы в b2c-продажах от полугода;
Умение работать с программами (мы пользуемся AmoCRM, Mango, YoNote, MatterMost и другими сервисами на постоянной основе);
Знание этапов и воронок продаж ;
Наличие техники для удаленной работы (Windows10 Свежая MacOS, гарнитура, интернет от 30 мб с);
Грамотная устная и письменная речь;
Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах .
Мы за быстрый и качественный найм, чтобы попасть в команду достаточно пройти несколько этапов
Рекрутер Руководитель Оффер