Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
1 мая 2025
Что вам предстоит:
Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании.
Управление командой рекрутеров и кураторов адаптации, мотивация и развитие персонала отдела.
Разработка и внедрение эффективных систем подбора, адаптации, обучения и развития персонала.
Формирование и контроль бюджета HR-департамента.
Аналитика HR-показателей и отчетность.
Развитие корпоративной культуры.
Требования:
Опыт работы на позиции HR-директора от 1 года.
Опыт разработки и внедрения HR-стратегий и политик.
Опыт управления командой.
Сильные лидерские качества, аналитические способности, стратегическое мышление.
Отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
Удаленный формат работы: Работайте из любой точки мира.
Конкурентную заработную плату: Фикс+KPI.
Возможность влиять на процессы и внедрять свои идеи: Мы открыты к новым идеям и предложениям. Вы сможете вносить свой вклад в оптимизацию отдела и развитие компании.
Стабильность и надежность: Мы успешно работаем на рынке и предлагаем стабильную работу в надежной компании.
