Backend-разработчик (удаленная работа)

Вакансия: Backend-разработчик

Описание вакансии

Группа компаний Протектор ведущий поставщик авиационно-технического имущества для самолётов и вертолётов иностранного и отечественного производства.

Почему стоит выбрать нас?

Мы стали первым в России импортозамещающим производством иностранных шасси и двигателей.

Работаем с ключевыми клиентами авиационной отрасли.

Постоянно развиваем ключевые направления бизнеса, расширяя штат сотрудников. На данный момент в компании работают 700+ человек.

В связи с активным ростом компании мы в поисках Senior Backend-разработчика.

Что мы делаем:

Разработка В2В маркетплейса по обороту комплектующих и предоставлению услуг ремонта в сфере гражданской авиации.

Функционал:

• Разработка высокопроизводительных и масштабируемых серверных приложений на Node.js

• Работа с базами данных PostgreSQL, включая проектирование и оптимизацию схем данных

• Улучшение архитектуры системы и поддержка текущих решений

• Взаимодействие с frontend разработчиками для обеспечения эффективной и безопасной коммуникации между клиентом и сервером

• Участие в цикле разработке ПО: анализ, проектирование, разработка, тестирование, сопровождение

Мы ожидаем:

• Знание JavaScript, Typescript и NodeJS

• Опыт работы с backend framework (NestJS/ TS.ED/ Koa/ и т.п.)

• Понимание архитектурных подходов и практический опыт применения различных групп паттернов и техник, в т.ч. GoF, SOLID, KISS, DRY и иных

• Опыт работы с Docker и K8s

• Навыки работы с CI/CD (GitLab) и AWS будут преимуществом

• Английский язык не ниже уровня Upper-Intermediate (B2)

• Умение работать с инструментами для планирования, управления и задачами (Jira, Trello, Asana, Microsoft Project и другие)

Мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы

• График и формат работы: 5/2, с 11:00-16:00, удаленный формат работы

• Уровень заработной платы: от 350 000 net (итоговый уровень дохода устанавливается по результатам собеседования)

• Полис ДМС со стоматологией через 3 месяца работы

• Поддержка внутреннего и внешнего обучения

• Подарки от компании на значимые события в жизни сотрудника

• Поддержка корпоративного спорта