Вакансия: Программист 1С
Описание вакансии
В крупную компанию-интегратор решений 1С требуются программисты для участия в проектах внедрения корпоративных систем на платформе «1С: Предприятие»: 1С:ERP, 1С:ERP УХ, 1С:УХ, 1С:ДО КОРП, 1С:ЗУП КОРП, 1С:БП КОРП и т.д.
Обязанности:
- Работа в проектных командах внедрения систем 1С:ERP, 1С:ERP УХ, 1С:УХ, 1С:ДО КОРП, 1С:ЗУП КОРП, 1С:БП КОРП.
- Доработка механизмов типовых конфигураций.
- Разработка собственных элементов конфигураций.
- Написание новых отчётов, обработок.
- Реализация механизмов интеграций систем 1С с другими системами.
- Реализация механизмов загрузки первоначальных данных в 1С системы.
- Участие в проектах, реализуемых с помощью различных подходов и проектных технологий: «водопадная модель», Agile/Scrum.
- Выполнение работ как по формализованным техническим заданиям, так и по задачам, поставленным аналитиками.
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в разработке на платформе «1С:Предприятие 8.3».
- Практический опыт работы с БСП.
- Знания методов и алгоритмов программирования.
- Умение работать с управляемыми формами.
- Умение работать с расширениями конфигурации.
- Умение проектировать решение задачи и предлагать качественные решения.
- Умение писать оптимизированный, структурированный и читаемый код.
Будет преимуществом:
- понимание механизмов работы типовых конфигураций 1С;
- опыт разработки интеграций 1С с внешними системами или между; базами 1С (правила конвертаций КД 2, КД 3, HTTP-сервисы, XML, JSON);
- профильное образование будет преимуществом;
- сертификаты уровня «1С:Специалист», «1С:Специалист-консультант».
Что мы предлагаем:
- Уровень заработной платы: 180 000 - 290 000 руб. включая НДФЛ (обсуждается индивидуально по результатам собеседования и зависит от опыта и квалификации кандидата).
- Работу в аккредитованной IT компании.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные.
- Гибкое начало рабочего дня при необходимости и возможность работать в гибридном, офисном или удаленном формате при необходимости.
- Программа ДМС после испытательного срока.
- Внешнее обучение и сертификация за счет компании.
- Участие в профильных мероприятиях (митапы, конференции, семинары, выставки).
- Система наставничества и обучение внутри компании.
- Корпоративные мероприятия и различные активности.
- Возможности профессионального и карьерного роста внутри компании.
