Вакансия: Рекрутер в центр подбора персонала
Описание вакансии
В наш центр подбора персонала Getstaff в связи с расширением требуются рекрутеры с навыками подбора различных вакансий, от менеджера по продажам до директора!
Основная цель этой должности помочь людям найти работу мечты и помочь бизнесу сформировать эффективную команду!
Если Вы:
- Понимаете какие вакансии публиковать нужно, а какие бессмысленно;
- Знаете, что такое компетенции и владеете инструментами их оценки;
- Стремитесь быть лидером, при этом готовы учиться и выслушать мнение экспертных коллег;
- Вдохновляете и мотивируете людей на достижение высоких результатов.
То для успешной работы с нами нужно:
- Быть на связи в рабочие часы;
- Укладываться в тайминги;
- Быть доброжелательным, любить людей;
- Быть нацеленным на результат, ответственным и четко понимать, что является Вашим результатом;
- Иметь компьютер/ноутбук с выходом в интернет и спокойную тихую обстановку, чтобы проводить видео - собеседования.
Мы однозначно НЕ сработаемся, если Вы:
- Искатель подработки на 2-3 часа в неделю;
- Человек- "форс-мажор", с Вами часто случается что-то непредвиденное, из-за чего Вы пропадаете с радаров;
- Не умеете планировать свое время;
- Не относитесь к удаленной работе всерьез;
- Не готовы к активному поиску;
- Считаете, что найти правильного соискателя - это "везение", стечение обстоятельств и от Вас результат не особо зависит.
Мы предлагаем:
- Адекватные вакансии в работе: прежде чем взять в работу вакансию, мы анализируем требования к соискателю и предлагаемый заказчиком уровень з/п такого специалиста. И только если условия соответствуют требованиям и рыночному уровню мотивации - мы передадим Вам в работу этот заказ;
- Только точечный подбор специалистов среднего и высшего звена;
- Удаленная работа из любой точки мира;
- График 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня;
- У нас пока нет окладной части, но есть высокие премии за найм: от 20 000 до 30 000 руб. за закрытие одной вакансии (в среднем в месяц 4-5 вакансий в работе);
- Наставник на этапе стажировки и помощь в процессе подбора;
- Дообучение подбору и оценке персонала по самым передовым методикам, внутренняя академия, мастер-классы, внешнее обучение;
- Возможность карьерного роста до руководителя отдела рекрутинга или заместителя директора.
Мы работаем с 2016 года и зарекомендовали себя на рынке как надежный партнер за счет высоких стандартов качества и точности подбора. Наши клиенты сотрудничают с нами "вдолгую", а новые клиенты часто приходят по рекомендациям!
Ждем кандидатов из любого города нашей страны: Казань, Нижний Новгород, Белгород, Курск, Санкт- Петербург, Самара, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Волгоград, Краснодар и др! Главное, чтобы Вам удобно было работать по московскому времени.
Если Вы стремитесь к профессиональному росту, готовы к новым вызовам и ищете динамичное рабочее окружение, мы ждем Вашего отклика!
