Менеджер по развитию сети / открытию кофеен (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

16 мая 2025

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по развитию сети / открытию кофеен

Описание вакансии

ООО «Океан кофе» Мы являемся партнерами-франчайзи Дринкит в Москве и ОАЭ и строим сеть кофеен в Москве.

В ближайшие 2 года мы планируем открыть до 10 кофеен.

В нашу команду приглашаем Менеджера по развитию сети, открытию кофеен

Дринкит - это digital кофейня нового формата с классным сервисом, качественным авторским кофе и собственным приложением, где можно настроить напиток на свой вкус и заказать его заранее по пути в кофейню, забрав на умной выдаче. Дринкит развивается в рамках крупной международной компании DODO Brands. И планирует построить крупнейшую сеть кофеен в России и войти в топ 10 сетей кофеен по всему миру.

Задачи:

  • Открытие и запуск новых кофеен согласно принятым стандартам;
  • Активный поиск помещений для открытия кофеен (30-100 м2), переговоры с собственниками объектов, согласование и подписание договоров на лучших условиях, подсчет трафика, презентация объекта на управляющем комитете, работа с документацией;
  • Организация и контроль за всеми необходимыми работами по ремонту помещений, закупка строительных материалов, поиск подрядчиков, заключение договоров, контроль за ремонтно-строительными работами согласно принятому графику, монтаж торгового оборудования и т.д.;
  • Постоянный мониторинг рынка коммерческой недвижимости.

Требования:

  • Релевантный опыт работы в сетевых проектах от 3-х лет, по запуску, развитию или управлению кофейнями от 1 года;
  • Опыт проведения переговоров на уровне собственников объектов;
  • Знание рынка коммерческой недвижимости Москвы и Моск.обл., понимание тенденций;
  • Организаторские способности, стрессоустойчивость, гиперответственность и нацеленность на результат.

Условия работы:

  • Уровень дохода обсуждаются индивидуально с каждым успешным кандидатом (фиксированная часть+ премии от проектов);
  • Удаленный формат работы+ разъезды;
  • Возможна частичная занятость, совместительство.