Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

В активно развивающуюся команду ищем специалиста, который готов выстраивать эффективную систему найма и помогать формировать сильный, мотивированный коллектив. Мы нацелены на устойчивый рост и ищем профессионала, способного сопровождать процесс подбора на всех его этапах.

Ваши задачи:

• Полное ведение вакансий: от составления описания до выхода сотрудника на работу

• Размещение объявлений на профильных сайтах и в социальных сетях

• Проведение собеседований (в том числе дистанционно)

• Формирование профилей кандидатов и ведение базы данных

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала

Мы ожидаем:

• Опыт работы в подборе от 1 года

• Способность работать с несколькими вакансиями параллельно

• Грамотность, организованность, инициативность

• Навыки делового общения устного и письменного

• Готовность к гибкому формату: офисная и удалённая работа

Условия:

• Гибридный график: 3 дня в офисе (рядом с метро), 2 удалённо

• Современное рабочее пространство и комфортная атмосфера

• Внутреннее обучение и поддержка на всех этапах

• Система бонусов за эффективное закрытие вакансий

• Трудоустройство по ТК РФ или по согласованной форме

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально

Вакансия будет интересна специалистам HR-сферы, в том числе тем, кто хочет развиваться в рекрутинге.

Если вы ищете стабильную и перспективную работу с гибкими условиями будем рады вашему отклику!