Портфельный менеджер/Вьетнам (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

27 мая 2025

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Портфельный менеджер/Вьетнам

Описание вакансии

MoneyCa t активно развивается с 2018 года и уже имеет представительства в различных странах, например, Вьетнам, Филиппины, Индия и Мексика. В ближайшее время мы планируем создать наши представительства еще в нескольких странах Латинской Америки.
В нашей компании работает более 500 профессионалов из разных стран, объединенных одной идеей. Мы не перестаём развиваться, поэтому ищем новых классных специалистов, готовых присоединиться к нашей команде.

Портфельный менеджер

Обязанности:

  • Анализ изменений показателей портфеля;

  • Разработка правил для стратегии принятия решения;

  • Анализ эффективности реализованных изменений стратегии;

  • Прогнозирование финансовых и рисковых показателей проектов компании;

  • Оценка доходности продуктов;

  • Ad-hoc аналитика.

Требования:

  • Высшее техническое/математическое образование;

  • Продвинутое знание Excel и SQL;

  • Опыт работы риск аналитиком данных от трёх лет;

  • Аналитический склад ума;

  • Ответственность и нацеленность на результат;

  • Плюсами будет понимание функционирования и поддержки КХД, принципы построения риск-моделей в Python или R .

  • Понимание расчета NPV/LTV и возможность найти точки роста для этих метрик

  • Плюсы работы у нас:

  • Наличие разноплановых квалифицированных экспертов, готовых делиться своим опытом;
  • Возможность карьерного роста и смены проектов;

Условия:

  • Возможность работать удаленно из любой точки мира, также есть офисы в Маниле (Филиппины), Хошимине (Вьетнам), Гургаоне (Индия), Москве и в Ростове-на-Дону;
  • Возможность получать зп в долларах;
  • Работа в международной компании;
  • Конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (по времени Вьетнама);
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Возможность обучаться английскому языку, (50% оплачивает компания);
  • Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются;
  • Не верим в изнуряющие многоэтапные собеседования: нашли общий язык на интервью с руководителем отправляем оффер.
  • Возможность увеличить свой доход при выполнении kpi;
  • Хорошая база данных для аналитики, большие массивы очищенных данных большое пространство для самостоятельной работы и принятия решений.