Программист 1C (удаленная работа)

Вакансия: Программист 1C

Описание вакансии

Группа компаний Ес групп НСК, занимающаяся производством и дистрибуцией продуктов питания на рынке СФО приглашает в команду программиста 1С. Компания находится в процессе перехода на новый программный продукт.

Используемое ПО:

БП 3, УПП 1.3, УТ 10, УТ 11, ЗУП 3, Розница 2.3

MS SQL

Основные обязанности:

Участие в проекте перехода на КА2 в качестве программиста-разработчика:

• Расширение функциональности КА для устранения функциональных разрывов согласно реестру;
• Проверка правильности выбора способа решения и результата работ выполненных подрядчиком;
• Создание и администрирование тестовых баз и копий;
• Участие в рабочих встречах по проекту в качестве представителя заказчика.

Поддержка, сопровождение комплекса программ 1С:

Программирование;

• Администрирование SQL серверов, серверов 1С;
• Настройка прав и ролей пользователей;
• Настройка правил обмена, устранение ошибок обменов;
• Работа с данными (в т.ч. их проверка, обработка и перенос);
• Тестирование и исправление баз. Восстановление доступа пользователей после сбоев;
• Обновление рабочих баз, обновление платформы 1С на серверах;
• Расширение функциональности продуктов 1С;
• Регистрация, обнаружение и исправление технических ошибок;
• Настройка и контроль резервного копирования баз средствами SQL.

Информационная поддержка пользователей:

• Консультации пользователей устно/письменно;
• Составление инструкций.

Требования к знаниям и навыкам:

• Опыт работы, связанный с программированием 1С на позиции программист 1С ;
• Опыт работы с программами : УТ 11, ЗУП 3.1, БП 3, Розница, Комплексная автоматизация 2; SQL

Условия:

- Своевременная оплата труда согласно ТК РФ ( выплата 2 раза в месяц, социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные и т.д.);
- Участие в крупных внутренних проектах перехода на новое ПО и оптимизации бизнес-процессов;
- Возможность участия в профильных конференциях и тренингах за счет компании (по согласованию с руководителем);
- Открытость руководства компании;
- Карт-бланш от руководства компании в предложениях направленных на увеличение эффективности или улучшение условий труда;
- Участие в корпоративной и культурной жизни компании;
- Бесплатные дегустации изделий собственного бренда кондитерских изделий "Мистер Профитроль" и приобретение продукции по цене сотрудника.