7 мая 2025
Добрый день, уважаемый кандидат! Эту вакансию написал я - владелец компании, потому я на 100% уверен, что менеджер отдела продаж - это самый главный человек в компании и я лично хочу участвовать в этом процессе. Я думаю, лучше меня никто не расскажет про вакансию, так что поехали.
Кто мы такие?
Наша компания помогает предпринимателям строить системные отделы продаж. Причем наше главное преимущество в том, что мы действительно делаем все "своими руками" и не занимаемся обучением. За последние 5 лет мы выстроили более 200 отделов продаж в абсолютно разных нишах.
Наша миссия - помочь 1000 предпринимателям достичь финансового успеха и личной свободы через создание эффективной системы продаж
Для достижения этой цели нам необходимо внедрить систему в более 700 компаний. Мы планируем реализовать эту цель за ближайшие 3 года.
Естественно, для достижения цели нам нужно очень много продаж. Сейчас мы активно строим отдел продаж по работе с входящими заявками, который будет квалифицировать входящие обращения потенциальных клиентов и записывать их на бесплатную консультацию с экспертом. Именно поэтому мы сейчас и набираем команду менеджеров, которые смогут качественно и экспертно рассказать базовую информацию про нашу компанию и назначить встречу с экспертом.В текущее время, когда бизнес окружают глобальные сложности и развитие технологий на базе ИИ, наши услуги стали еще более востребованы, потому что мы помогаем компаниями навести порядок в их бизнесе. Именно поэтому наша компания растет год от года в 1,5 - 2 раза. Наш продукт пользуется очень высокой оценкой со стороны клиентов, с некоторыми мы работаем больше 2-х лет, а кто-то рекомендует нас своей маме (это реальный кейс). ACL - 6 месяцев, а NPS - 9,3 причем эти цифры постоянно растут!
Вакансия открыта, потому что мы получаем очень большой поток заявок от заинтересованных клиентов, которые уже проявили интерес к нашим продуктам и готовы сотрудничать.
Мы всегда выплачиваем солидные бонусы за результат и не боимся остаться без заявок, потому что формируем фонды на зарплату, маркетинг и развитие компании .
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Среднемесячный доход более 70 тысяч рублей (оклад + KPI)
Официальное оформление
Выплаты ЗП 2 раза в месяц
Постоянное обучение и наставничество от собственников компании
Возможен карьерный рост до руководителя отдела продаж
Полностью удаленный формат, позволяющий работать из любой точки мира
При достижении рекордов наши сотрудники получают различные подарочные сертификаты (товары, услуги, поездки) и участие в корпоративных выездах
Успешным сотрудникам компания компенсирует затраты на ноутбук и другую технику для работы
Система обучения и наставничества позволяет быстро внедриться в продукт и начать продавать в первый же день работы с клиентами
Вся система приписана в регламентах и инструкциях, чтобы легко и быстро ориентироваться в различных ситуациях
Работаем в амоCRM, которую настроили сами и под себя, чтобы кайфовать от работы с клиентами
График 5/2 с 9 до 19
У нас есть огромная библиотека книг, молодая и дружная команда и огненный продукт, который не стыдно продавать, и конечно, все это сопровождается общением с крутой частью общества - предпринимателями
КОГО МЫ ИЩЕМ:
Активного и клиентоориентированного менеджера по продажам, готового уверенно и экспертно презентовать нашу компанию. Поскольку мы сами строим отделы продаж нашим клиентам, то от наших менеджеров клиенты ждут высокой компетентности и энергичности. У таких продавцов клиенты покупают охотно и быстро. Поэтому в нашей команде только лучшие менеджеры. Конечно вас будет ждать серьезный отбор, но мы сделали все, чтобы создать лучшие условия на рынке.
Опыт работы с В2В-клиентами будет большим преимуществом!
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
Рассказывать про компанию и ее преимущества
Квалифицировать клиентов и выявлять целевых
Назначать и подтверждать встречи клиентов с нашими экспертами
Оповещать клиентов об акциях и новых продуктах
Работать с активной базой - совершать обзвоны и рассылки сообщений с целью вывода на консультацию
Вести всю коммуникацию в amoCRM
Готовить и сдавать вовремя отчетность о проделанной работе
Если вы прочитали до этого места и поняли, что хотите работать в нашей команде откликнетесь на эту вакансию и напишите в отклике Хочу бомбить , а также напишите 3 причины, почему мы должны взять именно вас - так мы поймем, что вы действительно внимательный и мотивированный профессионал.