Тестировщик (QA инженер) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Тестировщик (QA инженер)

Описание вакансии

Обязанности:

1. Проведение функционального тестирования
- Разработка и выполнение тест-кейсов для проверки функциональности программного обеспечения.
- Анализ результатов тестирования и документирование обнаруженных дефектов.

2. Регрессионное тестирование
- Проведение тестирования для выявления дефектов после внесения изменений в код.
- Обеспечение стабильности и качества продукта после обновлений.

3. Работа с инструментами тестировщика и разработчика
- Использование Chrome Dev Tools для анализа и отладки веб-приложений.
- Применение Postman для тестирования API.

4. Автоматизация тестирования
- Разработка автоматизированных тестов с использованием Selenium и Pytest.
- Поддержка и обновление существующих тестов.

5. Взаимодействие с командой разработки
- Сотрудничество с разработчиками для обсуждения и устранения обнаруженных дефектов.
- Участие в планировании и оценке задач по тестированию.

Требования:

1. Образование и опыт
- Высшее техническое образование будет преимуществом.
- Опыт работы тестировщиком от 1 года.

2. Знания и навыки
- Уверенные знания HTML и CSS для анализа веб-страниц.
- Опыт работы с Postman для тестирования API.
- Знание Python для написания скриптов и автоматизации тестов.
- Опыт работы с Selenium для автоматизации тестирования(будет преимуществом).
- Знание PostgreSQL для работы с базами данных.
- Опыт работы с системами контроля версий, такими как Git.
- Знание Linux на уровне пользователя.
- Опыт работы с Docker для контейнеризации приложений.
- Умение писать тест-кейсы и работать с Swagger и JSON.

3. Личные качества
- Внимательность к деталям и аналитический склад ума.
- Умение работать в команде и эффективно коммуницировать.
- Способность к быстрому обучению и адаптации к новым инструментам.

Условия:

1. Конкурентоспособная заработная плата.
2. Гибкий график работы, полная удаленка.
3. Возможности для профессионального роста и обучения.
4. Работа в дружной команде профессионалов, открытая корпоративная культура.
5. Возможность принимать самостоятельные решения.