Менеджер продукта (удаленная работа)

18 апреля 2025

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер продукта

Описание вакансии

Яндекс Практикум сервис онлайн-образования, где осваивают цифровые навыки и профессии, чтобы менять карьеру и жизнь. Наши студенты могут освоить новую специальность, заговорить на иностранном языке, чтобы получать удовольствие от того, чем они занимаются каждый день.

Мы верим, что освоить новую профессию или навык можно только с помощью регулярных усилий и полного погружения в практику. В процессе обучения студенты сталкиваются со сложностями: не получается, непонятно, нет свободного времени, лень всё как в жизни. Наша миссия помочь каждому преодолеть трудности и получить востребованные во всём мире профессии.

В Практикуме есть 6 направлений обучения: анализ данных, программирование, дизайн, менеджмент, маркетинг и английский язык. Мы создаем продукты как для аудитории новичков (reskilling), так и для ребят с опытом (upskilling).

Практикум не стоит на месте и активно развивается. Мы ищем опытного продакт-менеджера, который будет запускать и масштабировать курсы по обучению системного администрирования и информационной безопасности для новичков

Какие задачи вас ждут
  1. Запуск и развитие текущих продуктов : Вы будете отвечать за развитие существующих курсов, поиск точек роста и проведение экспериментов для улучшения их эффективности. Будете проводить полный цикл discovery и delivery продуктовых изменений

  2. Исследование новых доменов и аудитории : Анализ рынка труда, исследование потребностей студентов и работодателей, а также запуск новых курсов на основе выявленных трендов.

  3. Формирование ценности продукта : Разработка ценностного предложения для пользователей, создание решений, которые решают их боли и потребности.

  4. Работа с данными и гипотезами : Проведение анализа, генерация гипотез, планирование и проведение экспериментов для поиска новых возможностей роста.

  5. Управление приоритетами : Контроль метрик, приоритизация задач и распределение ресурсов команды для достижения стратегических целей и требуемого уровня качества решений.

Мы ждём, что вы
  • Имеете доказанные результаты работы в роли продакт-менеджера, отвечали за часть продукта (или целый), будет круто, если есть опыт запуска чего-то нового,

  • Имеете опыт работы с задачами средней степени неопределенности, умеете анализировать данные и формулировать обоснованные выводы.

  • Обладаете стратегическим мышлением: видите общую картину, умеете формировать концепцию продукта и его ценностное предложение.

  • Умеете генерировать и быстро проверять гипотезы, планировать эксперименты и управлять знаниями о продукте.

  • Владеете навыками работы с данными: анализируете поведение пользователей, моделируете процессы изменений и принимаете решения на основе данных.

  • Имеете опыт управления проектами: планируете, организуете и контролируете выполнение задач.

  • Обладаете сильными коммуникационными навыками: умеете эффективно взаимодействовать с заинтересованными сторонами и проводить презентации.

  • Понимаете юнит-экономику и умеете оценивать финансовый импакт предлагаемых решений.

  • Системно мыслите и умеете отделять самое важное для максимизации ценности решений для достижения целей продукта.

Будет плюсом, если вы
  • Имеете опыт работы с продуктами в сфере информационной безопасности, системного администрирования или облачных технологий

  • Имеете опыт роста метрик продукта, можете подтвердить их кейсами, объяснять какую боль пользователя решили и почему выбрали это решение

  • Знакомы с аналитическими инструментами и умеете делать SQL-запросы.

  • Умеете формализовать техническое задание в разработку

  • Обладаете навыками качественного анализа поведения пользователей.

  • Имеете опыт оптимизации воронок продукта и механик удержания пользователей.

Больше о команде

Мы команда, которая помогает бизнесу получать новые знания через исследования, проверку гипотез и эксперименты. Наша ключевая ценность как команды принимать обоснованные решения: внедрять эффективные продуктовые изменения или отказываться от того, что не работает, чтобы влиять на ключевые бизнес-показатели.

Как мы работаем:

  • В нашей команде 10 продакт-менеджеров, и каждый из них играет важную роль в достижении общих целей Практикума.

  • Мы разделяем линейный менеджмент и продуктовое управление: Product owner определяет, что и зачем делать, а команда решает, как . Мы сами собираем решения, уточняем контекст и воплощаем их в жизнь.

  • Единица нашей работы задача или группа задач из бэклога. Мы фокусируемся на том, чтобы каждая задача приносила максимум ценности для бизнеса и пользователей.

Чем мы гордимся:

  • У нас честные и открытые отношения, где каждый чувствует себя частью команды.

  • Мы неравнодушны к своему делу. Нас вдохновляет возможность менять жизни людей через обучение новым профессиям.

  • Мы решаем споры через факты и цифры, а не эмоции. Для нас важно, чтобы каждое решение было обоснованным.

  • Мы не создаем решения ради решений. Мы всегда помним, зачем , почему и для кого мы делаем продукт.

  • У нас есть возможность влиять на большие и интересные продуктовые изменения. Ты не просто рисуешь кнопки ты помогаешь пользователю найти решение его проблемы через обучение.

В нашей команде ценятся следующие качества:

  • Ответственность за результат : доводишь задачи до конца, даже если путь к успеху сложный.

  • Гибкость и адаптивность : быстро адаптируешься к изменениям и умеешь работать в нестандартных ситуациях.

  • Профессионализм и системное мышление : видишь картину целиком, понимаешь взаимосвязи и прогнозируешь последствия своих решений.

  • Командность и открытость : умеешь работать в команде, делиться знаниями и поддерживать коллег. Обратная связь для нас это возможность расти.

Вот над какими задачами мы работаем

Вот над какими задачами мы работаем
  • Как стать 1 в обучении специалистов информационной безопасности и как сделать обучение таким профессиям посильным для новичков

  • Как стать лидерами в обучении искусственного интеллекта или как научить каждого использовать ИИ для рабочих задач

  • Как кратно вырасти в домене обучения 1С



Посмотрите похожие вакансии

Product менеджер/менеджер продукта/продуктолог
Компания: HORDER GROUP
Зарплата: от 150 000 до 300 000 руб.
Senior Product Manager / Менеджер продукта (Циан)
Компания: Циан
Зарплата: з.п. не указана