Вакансия: Эксперт/Технический архитектор
Описание вакансии
Мы ИТ-команда Северстали . Разрабатываем и поддерживаем ИТ-решения для одной из самых эффективных в мире горно-металлургических компаний. Делаем продукты для себя и для клиентов.
Мы решаем сложные технологические задачи: внедряем компьютерное зрение, анализируем большие данные, автоматизируем процессы на производстве. А ещё проектируем интерфейсы, создаём программное обеспечение и рассказываем, как ИТ помогает развивать металлургию делимся опытом и знаниями внутри компании и за её пределами.
Мы работаем совместно с производством. Знаем, как устроены процессы в цехах, говорим с бизнесом на одном языке. Нас объединяет желание создавать инновационные решения, которые помогают компании расти, а людям работать с удовольствием.
Чем Вы будете заниматься:
- участвовать в подготовке данных для определения необходимых ресурсов системы, проводить анализ и оптимизацию мощностей, решать проблемы с производительностью системы;
- определять параметры мониторинга доступности системы, участвовать в настройке мониторинга в роли технического архитектора;
- участвовать в подготовке и тестировании планов аварийного восстановления и резервного копирования;
- участвовать в инфраструктурных проектах в качестве технического архитектора, проектировать и разрабатывать архитектуру информационных систем, проводить поиск решений, платформ, технологий, обосновывать выбор, оценку рисков;
- участвовать в расследовании, диагностике и разрешении проблем, инцидентов;
- проводить анализ существующих систем и процессов для выявления узких мест и возможностей для оптимизации, отслеживать новые технологии и тенденции в области разработки и архитектуры, оценивать их применимость для текущих и будущих проектов;
- консультировать команды и смежные службы по архитектурным вопросам, готовить документацию по технической архитектуре системы.
Мы ожидаем, что Вы:
- имеете опыт работы в области системного администрирования от 5 лет, опыт участия в проектах в статусе архитектора или руководителя проекта от 3 лет;
- имеете базовые знания по оказанию ИТ-услуг с использованием фреймворков ITIL, а также глубокие знания и опыт администрирования ОС Linux, MS Windows Server;
- отлично знаете сетевые технологии и принципы работы сетевых протоколов (HTTP, TCP/IP, REST, GraphQL и др.);
- знаете базовые инфраструктурные сервисы: MS AD (GPO), DHCP, DNS, NTP;
- имеете опыт работы с ПО кластеризации и отказоустойчивости: Windows Server Failover Cluster (WSFC), Windows NLB Cluster, HAProxy и др.;
- работаете с ПО виртуализации: VMware vSphere, Hyper-V (zVirt и ROSA Virtualization будут преимуществом);
- понимаете вопросы безопасности приложений и данных (шифрование, аутентификация, авторизация).
Будет плюсом:
- сертификация: Linux, Windows Server;
- опыт участия в проектах по импортозамещению;
- знание и опыт работы с ПО коллективной работы: Jira, Confluence, Kaiten, MS Sharepoint, MS Project Server;
- знание одного или нескольких языков программирования;
- знание ПО СУБД: PostgreSQL, MySQL, MS SQL, Oracle;
- знание ПО VDI: VMWare Horizon, Termidesk;
- знание ПО аутентификации: ADFS, MS Certification Services, Keycloak;
- знание технологий виртуализации и контейнеризации (Docker, Kubernetes, Ceph);
- знание ПО мониторинга и управления конфигурациями: Zabbix, SCOM, SCCM, Prometheus/Grafana , Ansible, Graylog;
- знания в области DevOps.
Мы предлагаем:
- стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, белая зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
- рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
- гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее для нас важен результат, а не часы за столом;
- прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат индивидуальный и командный;
- здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
- опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
- допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
- атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.
