Middle Операционный менеджер (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Middle Операционный менеджер

Описание вакансии

​​​​​​В международную digital-платформу игровой тематики ищем Операционного менеджера.

Обязанности:

• Решение операционных задач подразделения – проведение исследований, подготовка презентаций, отчетов, сравнительных анализов конкурентов и рынков;
• Постановка задач смежным отделам, отслеживание и контроль исполнения;
• Участие в создании и исполнение маркетинговой стратегии гео;
• Ведение всей необходимой отчетности по работе направления;
• Ежедневный мониторинг и контроль качества продукта (веб-сайт), проверка работы функционала сайта, своевременное уведомление соответствующих подразделений об ошибках, контроль их исправления;
• Работа с фрилансерами: поиск, постановка задач, контроль работы, документооборот, контроль оплат.

Требования:

• Опыт работы в должности операционного, кантри-, продукт- или проджект- менеджера от 2х лет;
• Обязательно уверенное владение ПК, Excel (можно без мега формул), Word, программами для создания презентаций (например, Figma, Canva, Power Point);
• Опыт работы в бизнес-платформах типа asana, битрикс, jira или т.п.;
• Обязательно умение работать в режиме многозадачности (всегда большой поток чатов, задач и созвонов), отслеживать все сроки, дедлайны, своевременно уведомлять обо всех проблемах и ошибках;
• Опыт коммуникации с фрилансерами будет плюсом;
• Важно знание английского с уровня B1 и выше (переписка на английском). Знание дополнительно других европейских языков будет преимуществом, но не обязательно;
• Важно желание учиться и развиваться, самостоятельно искать решение проблем и сложных задач, стараться самостоятельно справляться с сложными ситуациями.

Условия:

• Возможность полностью работать удаленно из любой точки мира или в офисе (Москва, Кипр) для желающих поработать в формате коворкинга или с закрепленным рабочим местом;
• Оформление в штат компании и не только;
• Возможность получать зп в любой валюте;
• Плавающее начало дня, 8 часов рабочий день;
• Выдача оборудования для работы;
• Разнообразные корпоративные программы: английский, мастер-классы, развлечения и отдых.