Бизнес-аналитик (Финансовые рынки) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Бизнес-аналитик (Финансовые рынки)

Описание вакансии

Лига Цифровой Экономики ищет коллегу на позицию Бизнес-Аналитик для работы на проекте автоматизации процессов Корпоративного блока по направлению Финансовые рынки. На проекте вы сможете поучаствовать в моделировании бизнес процессов с нуля.

Твои задачи:

• анализ бизнес-требований заказчика, формирование детальных функциональных и нефункциональных требований на автоматизацию
• проектирование процессно-технологического решения, управление процессом проектирования для получения ожидаемых результатов с помощью оптимального количества доработок систем и изменений в бизнес-процессах
• оценка разработанного решения, подготовка TCO (сводной стоимости проекта)
• согласование технических спецификаций на доработку ПО и методик тестирования
• совместно с заказчиком разработка примеров использования (use cases)
• организация и проведение приемочного тестирования (UAT), подготовка проектной документации

Мы ждем от тебя:

• опыт работы ИТ аналитиком в банковской сфере от 3-х лет
• практический опыт проведения обследования, сбора, формализации бизнес-требований, функциональных спецификаций или ТЗ на доработку программных средств
• знания продуктов финансовых рынков
• опыт работы с банковскими продуктами для юридических лиц, преимущественно с продуктами дистанционного банковского обслуживания
• знание основ бухгалтерского учета применительно к продуктам финансовых рынков
• опыт разработки тестовых сценариев и участия в приемочном тестировании
• знание и понимание жизненного цикла программного обеспечения
• знание основ взаимодействия с БД
• навык работы с применением нотаций для моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML и т.д.)

Что мы обеспечим:

• Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой
• Безграничная прокачка скиллов
• Сессии профессионального развития персонала дважды в год, результатом которых является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
• Возможность удаленной работы из любой точки страны
• Новая техника для комфортной работы
• Корпоративная культура с своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды