Оператор call-центра - в аутсорсинг (горячие отклики) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Оператор call-центра - в аутсорсинг (горячие отклики)

Описание вакансии

Ищем талантливого Рекрутера - Оператор call-центра, для работы с горячими откликами!

Обязанности:

• Обработка горячих откликов, холодных звонков- МИНИМАЛЬНОЕ, и проведение первичных интервью с кандидатами. Работа в amocrm!!!
• Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов.
• Ведение базы данных кандидатов и актуализация информации.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
• Умение работать с большим объемом информации и быстро принимать решения.
• Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.
• Ответственность, организованность и внимание к деталям.
• Готовность работать в условиях многозадачности.

Условия и преимущества:

• Удаленная работа с графиком 5/2.
• Полная занятость с 8-часовым рабочим днем.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Работа в стабильной компании с 12-летним опытом на рынке.
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы за успешное закрытие вакансий.