Старший разработчик JS React (удаленная работа)

Вакансия: Старший разработчик JS React

Описание вакансии

Мы ИТ-команда Северстали . Разрабатываем и поддерживаем ИТ-решения для одной из самых эффективных в мире горно-металлургических компаний. Делаем продукты для себя и для клиентов.

Мы решаем сложные технологические задачи: внедряем компьютерное зрение, анализируем большие данные, автоматизируем процессы на производстве. А ещё проектируем интерфейсы, создаём программное обеспечение и рассказываем, как ИТ помогает развивать металлургию делимся опытом и знаниями внутри компании и за её пределами.

Мы работаем совместно с производством. Знаем, как устроены процессы в цехах, говорим с бизнесом на одном языке. Нас объединяет желание создавать инновационные решения, которые помогают компании расти, а людям работать с удовольствием.

Чем Вы будете заниматься:

• разрабатывать клиентские веб-приложения, реализуя шаблоны, стилизацию и поведение интерфейсов, а также формируя запросы к удалённым сервисам;
• создавать сложные пользовательские интерфейсы, включая формы, таблицы и графики;
• проектировать и реализовывать переиспользуемые UI-компоненты для веб-приложения;
• декомпозировать задачи и обсуждать технические решения с командой;
• поддерживать, развивать и повышать качество существующей кодовой базы;
• взаимодействовать с UX/UI-дизайнерами и бекенд-разработчиками для согласования архитектурных решений;
• участвовать в оценке задач и планировании спринтов;
• активно проводить Code Review;
• внедрять лучшие практики и современные подходы в рамках проекта и подразделения.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете опыт коммерческой командной разработки от 7-и лет;
• знаете React 18, TypeScript, HTML + SCSS;
• уверенно владеете Git;
• имеете понимание Authorization Code Flow.

Мы предлагаем:

• стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, белая зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;

• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;

• гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее для нас важен результат, а не часы за столом;

• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат индивидуальный и командный;

• здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;

• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;

• допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;

• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.