Senior Security Manager / Менеджер по информационной безопасности (Антифрод) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Senior Security Manager / Менеджер по информационной безопасности (Антифрод)

Описание вакансии

Мы в поиске Менеджера по информационной безопасности, который будет отвечать за развитие направления и управление портфелем проектов и инициатив по Антифроду в компании

Что нужно делать:

- осуществлять ведение проектов по Антифроду;

- описывать клиентский путь и процессы Антифрода;

- формировать бизнес-функциональные и системные требования, согласовывать данные требования с заказчиком;

- проводить исследования и эксперименты, а также работать над новым направлением в компании;

- определять направление развития функции Антифрода в компании;

- выявлять аномалии, моделировать сценариии возникновения фрода и противодействие им;

- реализовывать создание и настройки правил в системе фрод-мониторинга;

- обрабатывать обращения по антифроду;

- осуществлять риск ассессмент внутренних и внешних активностей компании с целью выявления и минимизации рисков фрода.

Наши ожидания:

- релевантный опыт работы, в том числе в качестве менеджера проектов, включая успешно запущенные проекты и проекты с распределенными командами;

- базовые навыки SQL;

- опыт работы с системами аналитики и UBA;

- опыт составления и презентации отчетности;

- опыт написания технических заданий, юридической документации.

Будет плюсом:

- профильное образование по информационной безопасности;

- опыт работы в организации имеющей лицензию ФСТЭК по ТЗКИ от 3 лет;

- опыт разработки и автоматизации процессов.

Мы предлагаем:

-гибкую систему премирования;

-расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и -страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;

-работу в компании с развитой инженерной культурой;

-внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;

-автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;

-возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников;

-корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

-оформление в ООО «ЛЕ МОНЛИД Цифровые Технологии»;

-современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.