13 мая 2025
Мы ищем талантливого РОПа, который сможет дополнить отдел продаж необходимым для роста компании количеством сильных менеджеров по продажам, а так же увеличить конверсию из лида в продажу с 4% до 9% за 4-9 месяцев, благодаря:
Системной работе с поиском гипотез увеличивающих конвнрсию
Росту компетенций менеджеров благодаря тренингам по продажам и ведению переговоров
Системной работе со скриптами, их корректировкой.
Навыку найма подходящих менеджеров для каждого из уровней ОП
Внедрению аналитики и управления продажами на основании цифр, а не интуиции
Автоматизации продаж
Перед вами мы ставим цель в ближайшие 3 месяца увеличить конверсию ОП с 4% до 6% и в последующие полгода довести до 9%
Школа финансовых экспертов, занимаемся обучением бухгалтеров: курс «Удаленный бухгалтер для ИП» и другие образовательные продукты.
Школа помогла уже более 3500 бухгалтеров стать свободнее, больше зарабатывать и получать удовольствие от профессии.
Итак, вы точно нам подходите, если:
Готовы взять на себя задачу по увеличению отдела продаж с 4 до 6 человек
Умеете и любите развивать менеджеров по продажам
Знаете как вырастить крутых продавцов за 2-3 месяца
Имеете навык проведения тренингов
Умеете отслеживать и анализировать следствия изменения скриптов
Обладаете навыком создания крутых продающих сценариев диагностических/ или демо встреч
Умеете за счет автоматизации повышать конверсии и эффективность ОП, хотя бы на уровне написания качественного ТЗ техспецу
Вырастили как минимум 4-х менеджеров по продажам и гордитесь этим
Основные функции:
Найм, внедрение и адаптация сотрудников
Работа совместно с маркетингом по выстраиванию “стройной” линии продаж от оффера в крео до скрипта клоузера
Построение прозрачной системы аналитики продаж
Проведение тренингов для отдела продаж
Разработка, внедрение, анализ и корректировка скриптов продаж
Развитие CRM системы
С кем и чем вы будете работать:
Отдел продаж состоящий из персональных менеджеров 4 человека
Работа и вся автоматизация продаж реализована в Геткурс
Крутым обучающим продуктом
На каких условиях мы будем взаимодействовать:
Оклад 80 000 руб + премия по итогу KPI 60 000 руб + премия за выполнение планов продаж+растущий % от выручки. Мы рассчитываем, что уже в первый месяц вы заработаете от 180 000 рублей. Спустя 3-5 месяцев вы выйдете на 250 000 рублей дохода. Через 6-10 месяцев ваш доход превысит планку в 400 000 руб
Дополнительные бонусы и поощрения в рамках мотивационной программы компании
Пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00, с плавающими выходными и переработками. Нам нужен человек, готовый вкладываться по максимуму и за это зарабатывать значительно выше рынка
Если вы внимательно прочитали вакансию и уверены, что хотите работать в нашей команде, то напишите подробное сопроводительное письмо. Возможно, это станет началом долгого, интересного сотрудничества!