Вакансия: Категорийный менеджер (маркетплейс Wildberries/OZON)
Описание вакансии
Приветствую тебя, наш будущий звездный коллега!
Меня зовут Анастасия и я в поиске Категорийного менеджера в нашу быстрорастущую компанию в сфере e-commerce.
Наши бренды - это лидеры рынка, которые обожают и ценят покупатели.
Мы - команда, где ценят каждого сотрудника. У нас лояльное руководство и атмосфера поддержки и взаимопомощи. Мы не стоим на месте и постоянно развиваемся, поэтому тебе точно не будет скучно.
В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
- Составление и ведение ассортиментной матрицы;
- Взаимодействие с отделом продаж, оперативное закрытие текущих потребностей;
- Обеспечение наличия товара по товарным группам в оптимальном кол-ве и ассортименте, поддержание остатков;
- Поиск поставщиков, ведение переговоров, заключение контрактов на выгодных условиях Китай.
- Улучшение коммерческих условий по действующим контрактам.
- Мониторинг цен на рынке одежды первого слоя (нижнее белье, пижамы, носки).
- Анализ рынка поставщиков, конкурентов, цен и прочего по товарным направлениям.
- Взаимодействие со складом, поставщиками, отделом логистики, бухгалтерией.
- Участие на всех этапах в цепочке поставки.
- Ведение документооборота.
- Контроль за технической документацией приобретаемой продукции (паспорта соответствия, сертификаты и др.).
- Поиск оптимального варианта доставки, организация логистики, сопровождение движения ТМЦ от производителя до Заказчика.
- Подготовка отчетов и иной информации, документов по существующему регламенту и поручениям руководства.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Опыт работы категорийным менеджером / менеджером отдела закупок (посуда, розница, фен,конфеты) от года;
- Опыт работы с такими брендами как Kuchenland и т.д.;
- Опыт работы с маркетплейсами (ВБ, Озон и т.д.).
- Базовые знания юридических вопросов в рамках деятельности.
- Знание процесса работы с ВЭД.
- Знание методики анализа рынка и продуктов.
- Опыт активного набора/привлечения пула поставщиков, навыки ведения переговоров.
- Знание принципов ABC анализа.
- Знание методов прогнозирования спроса и потребления запасов.
- Управление персоналом (в подчинении 1-3 человека).
- Опыт работы с CRM системами.
- Отличные навыки работы в Excel, 1C.
- Высшее образование.
- Сильно развитые аналитические способности.
- Ответственность за качество выполняемой работы и сроки исполнения, аккуратность.
- Проактивность (сотрудник, который предлагает идеи, а не только ждёт указаний от босса).
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Возможность реализовать свои идеи в реальных продуктах, которыми будут пользоваться тысячи людей;
-
Работу напрямую с основателем бренда и участие в принятии стратегических решений;
-
Конкурентное вознаграждение: фиксированная часть + бонусы от успешных запусков;
-
Бюджет на обучение и посещение профильных выставок и конференций;
-
Доступ к премиальным продуктам индустрии для тестирования и изучения;
-
Возможность стать соавтором истории успеха растущего бренда.
Мы верим, что правильный человек на этой позиции станет ключевым фактором в превращении нашего бренда в знаковое явление на рынке.
Если Вы чувствуете в себе силы и желание принять этот вызов — ждем ваше резюме и сопроводительное письмо с рассказом о том, почему именно вы сможете вывести наш бренд на новый уровень.
