Вакансия: Менеджер по работе с клиентами (без холодных звонков) / Менеджер по продажам / Персональный менеджер
Описание вакансии
Неосистемы Северо-Запад ЛТД :
Надежный работодатель:
- Аккредитованная IT-компания;
- Работаем более 30 лет;
- Во время кризисов и пандемии никого не увольняли;
- Работаем в белую. Выплачиваем зарплату без задержек и штрафов;
- Входим в ТОП-150 налогоплательщиков Карелии;
- Лучший работодатель 1С для молодежи 2024 .
Лидер:
- Партнер 1С 1 в Республике Карелия;
- 1 в автоматизации ЛПК и ЦБК на 1С в России;
- Разработчик востребованных решений на известной платформе 1С , не имеющих аналогов в отрасли ЛПК, и обладаем уникальной отраслевой экспертизой услуг для клиентов ЛПК и ЦБК среди партнёров 1С ;
Комфортный старт в работу:
- Готовы учить и ждем от Вас желания помогать нашим клиентам. Ваш опыт не важен;
- Вас ждут опытный наставник, профессиональный и дружный коллектив, постоянное обучение;
- Конкурентные условия и преимущества, указанные ниже.
Смело откликайтесь, если Вы хотите:
- Достойно зарабатывать и видеть результаты своего труда;
- Интересно и комфортно работать в надежной компании долгие годы;
- Не заниматься впариванием ;
- Работать с адекватным руководством.
О вакансии:
- Вы - надежный помощник для крупных предприятий нашей страны, таких как Сегежский ЦБК , Кондопожский ЦБК , Петрозаводскмаш , Segezha Group и других;
- Не call-центр . Общение происходит с ограниченным числом клиентов, большинство из которых уже лояльны к компании и готовы предметно вести переговоры;
- Оплачиваемое и тщательное обучение (до 3 месяцев) с наставником и коллегами, прежде чем Вы сделаете первые звонки;
- За менеджером закреплена персональная группа клиентов , объединенных по виду их деятельности. Поэтому между сотрудниками отдела нет конкуренции;
- Совместно с IT - экспертами компании Вы будете вести переговоры . Рядом с Вами будут надежные коллеги, у которых Вы сможете учиться, и к которым всегда можно обратиться за помощью;
- У Вас есть помощник , который ведет документооборот по Вашим клиентам: готовит предложения, договора, акты, контролирует оплаты, подписание документов;
Обязанности:
- Развитие сотрудничества с действующими клиентами;
- Теплые звонки и обработка входящих обращений;
- Ведение переговоров в рамках удаленных и очных встреч;
- Организация мероприятий совместно с коллегами;
- Публикация новостей о сотрудничестве с клиентами.
Требования:
- Оконченное высшее образование;
- Организованность;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Коммуникабельность.
Ожидаем от кандидата:
- Осознания, что введение в новую деятельность потребует от Вас времени и усилий в обучении. В начале карьерного пути на обучение будет тратиться большая часть рабочего времени;
- Адекватной самооценки и усидчивости. На первых этапах, независимо от прошлого опыта, Вы можете вновь почувствовать себя студентом. Поэтому, ошибаясь, важно быть готовым подниматься и идти вперед;
- Активности и ответственности. Ваши успехи - это результат Ваших действий. В нашей команде все нацелены на профессиональный рост.
Приветствуется, но не является обязательным:
- Опыт активных коммуникаций, не обязательно в продажах. Отличные навыки переговоров, например, приобретают как профорг, так и специалист социальной службы;
- Обучение на лесоинженерном, экономическом или математическом факультетах, факультетах психологии, филологии или информационных технологий, в т.ч. по специальности Бизнес-информатика или Журналистика ;
- Опыт работы с 1С на предыдущем месте работы или на практике в университете.
Наши преимущества:
- Руководители не только помогают в обучении и работе, но и контролируют отсутствие переработок, следят за своевременностью отпусков, чтобы избежать выгорания;
- Обучение и повышение квалификации за счет компании;
- Возможность совмещения очного и удаленного режима работы;
- Регулярное ежеквартальное премиальное вознаграждение за успехи и достижения;
- Ежегодная индексация заработной платы (выше официального уровня инфляции);
- Персональный карьерный план. Регулярное повышение оклада зависит от Ваших результатов, а не от настроения начальника или стажа работы в компании;
- Для сотрудников со стажем в компании более года доплата до оклада на период больничного;
- Доступ к материалам и профессиональной литературе для быстрого введения в работу.
А также:
- Материальная помощь при заключении брака, рождении ребенка, юбилее 50+ лет, при утрате близкого родственника;
- Корпоративный психолог, юридическая помощь, помощь в сдаче 3-НДФЛ;
- Регулярные корпоративные мероприятия и мастер-классы. В т.ч. ежегодный 2-х дневный летний корпоратив на природе для сотрудников и их семей в честь дня рождения компании;
- Корпоративные подарки на праздники и за активность в спорте. Новогодний сладкий подарок для детей;
- Корпоративный спорт. Бесплатные посещения: тренажерного зала, фитнес-клуба, фитнес-центра, бассейна, футбол;
- Клуб 1С:Программистов - Бесплатное обучение и IT-лагерь для детей сотрудников и 50% скидка для близких родственников;
- Современный офис и оборудованная просторная столовая. В свободном доступе: чай и свежесваренный кофе, пироги, пиццы, фрукты и другие вкусняшки;
- Парковочная зона у офиса.
Условия:
- Зарплата = оклад + ежеквартальная премия по результатам работы; Фиксированная часть (оклад) определяется компетенциями специалиста и находится в диапазоне 40 000 45 000 (после вычета налогов) на период оплачиваемого обучения; Средний совокупный доход находится в диапазоне от 50 000 до 80 000 после вычета налогов;
- Оформление по ТК РФ с первого дня обучения. Полный социальный пакет;
- Пятидневная рабочая неделя.
- Для девушек сокращённый рабочий день ( 36-ти часовая рабочая неделя);
- 44 дня оплачиваемого отпуска.
- Корпоративная мобильная связь;
- И другие условия, указанные в преимуществах выше.
Мы ждем в команду еще одного своего человека . Может быть им будете Вы?
Ждем Ваш отклик!
