Менеджер по обучению и развитию персонала / тренер (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по обучению и развитию персонала / тренер

Описание вакансии

Турклуб Попутный ветер России вот уже почти шесть лет предлагает своим клиентам уникальные индивидуальные и групповые туры по всей стране. За это время было разработано более 200 авторских экспедиций, которые открывают перед туристами множество достопримечательностей, позволяют погрузиться в культуру и обычаи местных жителей, а также насладиться живописными природными красотами России.

В данный момент в связи с расширением нашей команды специалистов мы в поисках профессионала, который усилит команду менеджеров по продажам и и поможет компании в течение 2х лет занять первое место в России на рынке авторских туров.

Обязанности:

• Разработка и внедрение программ обучения для сотрудников компании (отдел продаж);
• Организация тренингов, семинаров и вебинаров по различным аспектам работы в туризме ;
• Подбор и координация работы внешних тренеров и экспертов.
• Оценка эффективности проведенных обучающих мероприятий, анализ обратной связи от участников.
• Ведение базы знаний и учебных материалов, их актуализация и обновление.
• Поддержание высокого уровня мотивации и вовлеченности сотрудников через программы наставничества и корпоративного обучения.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2 лет.
• Умение разрабатывать учебные материалы и проводить тренинги.
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде.
• Владение современными методами и инструментами дистанционного обучения будет преимуществом.
• Высокий уровень ответственности, организованность и внимание к деталям.

Условия:

• График работы 5/2 c 9-18, полная занятость

• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым соискателем;

• Возможность приобретения тура по любому из наших направлений по себестоимости;

• Возможность профессионального роста и развития;

• Дружный коллектив;

• Дружелюбная атмосфера и лояльное руководство.