Вакансия: Инженер по автоматизации тестирования, Рантайм рекомендаций
Описание вакансии
Привет! Это команда Рантайм рекомендаций.
Наша команда занимается разработкой сервисов, которые подбирают персонализированные рекомендации для пользователей. Мы отвечаем за разработку платформы, позволяющей настраивать различные рекомендательные алгоритмы, результаты работы которых показываются потом на страницах Озон. Наша система хранит информацию о миллионах товарах, умеет загружать информацию о пользователе, извлекать факторы, ранжировать и фильтровать рекомендуемые товары их категории. Мы постоянно взаимодействуем с командой Data Science и обеспечиваем для них развитие нашей платформы.
Вы будете:
- Тестировать руками продуктовые фичи:
составлять план тестирования и описывать тест-кейсы;
проводить само ручное тестирование;
писать отчёты о проведённом тестировании (мы считаем тикеты частью документации). - Писать API тесты на Go (с поправкой на обучение и вкатывание). Ещё у нас есть браузерные тесты на TypeScript + Playwright и мобильные тесты на Python+Appium, которые, при желании, тоже можно будет потрогать.
- Писать документацию в Confluence;
- Настраивать полки рекомендаций в шаблонизаторе сайта и мобильного приложения.
- Поддерживать и дорабатывать системы, осуществляющих валидацию рекомендательных алгоритмов.
В задачи команды входят:
- Разработка сервисов, предсказывающих релевантность товаров с помощью ML-моделей.
- Реализация и обеспечения хранения различных факторов для моделей.
- Реализация логики верхнеуровневого отбора и фильтрации рекомендуемых товаров.
- Обеспечение загрузки данных контекста запроса (информация о пользователе и о товаре).
- Поддержка API для предоставления рекомендаций.
- Развитие архитектуры рекомендаций, обеспечение масштабирование и надежного функционирования.
Нам важно:
- Опыт написания автотестов на любом языке.
- Готовность перейти на Go.
- Опыт работы с микросервисной архитектурой.
- Знание/понимание работы gRPC, реляционных БД, брокеров сообщений (Kafka).
- Ориентирование в Jira и Confluence.
- Навык работы в команде и коммуникации с другими командами.
- Понимание принципов Agile.
Работа в Ozon Tech это:
- Люди, которым не всё равно ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений;
- Открытая культура мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых;
- Сильная команда, которой мы гордимся обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга;
- Современный стэк и развитая инженерная культура реализуем амбициозные проекты и создаём решения, которых ещё нет на рынке.
