Вакансия: Chief Product Officer for Social Network Development / Marketplace
Описание вакансии
Директор по продукту (Chief Product Officer, CPO) в VivoSocial
Компания
VivoSocial это стартап, который создает инновационную peer-to-peer платформу для социальной коммерции. Наша миссия объединить людей через покупки, создавая уникальный опыт торговли.
Описание вакансии
Мы ищем Директора по продукту (CPO) , который возглавит разработку и реализацию стратегии нашего продукта. Вы будете отвечать за вывод нового телефонного приложения B2C B2B на Американский и Европейский рынки. Работа в маленькой команде где требуются неординарные решения, контакты, и много энергии. Требуется отличное понимание работы маркетплейсов и соц сетей - на уровне эксперта.
Обязанности
Разработка и приоритизация дорожной карты продукта на основе исследований пользователей, анализа рынка и бизнес-целей.
- Проведение пользовательских исследований, A/B-тестирования и юзабилити-тестов для валидации фич и улучшения продукта.
- Тесное сотрудничество с техническим директором (CTO) и командой разработчиков для обеспечения соответствия технической реализации продуктовому видению.
- Координация работы с маркетингом, продажами и клиентским сервисом для успешного запуска и продвижения продукта.
- Поддержка фандрайзинга: презентация видения продукта, дорожной карты и метрик инвесторам.
- Формирование и руководство командой продукта по мере роста компании.
- Анализ данных и метрик для отслеживания производительности продукта и принятия решений на основе данных.
- Требования
Опыт работы от 5 лет в управлении продуктами, с успешным запуском и масштабированием продуктов.
- Опыт работы в стартапах на ранних стадиях, предпочтительно в сфере социальной коммерции, электронной коммерции или маркетплейсов.
- Глубокое понимание пользовательского опыта (UX/UI), методик исследования пользователей и итеративной разработки.
- Внедрении ИИ во все этапы работы.
- Умение работать с данными: знание инструментов аналитики (например, Google Analytics, Mixpanel) для принятия продуктовых решений.
- Опыт взаимодействия с инвесторами и подготовки презентаций для фандрайзинга.
- Знание современных технологий: понимание AI/ML, облачной инфраструктуры (AWS, Azure) и low-code платформ (например, OutSystems).
- Лидерские качества: способность вдохновлять и мотивировать команду, работать в условиях неопределенности.
- Готовность к работе в Москве или удаленно с возможностью периодических встреч в офисе.
- Условия
Конкурентная заработная плата с возможностью получения доли в компании (equity).
- Участие в создании инновационного продукта с глобальным потенциалом.
- Работа в дружной и амбициозной команде профессионалов.
- Возможность карьерного и профессионального роста вместе с компанией.
- Как подать заявку
Если вы готовы стать частью команды VivoSocial и внести свой вклад в создание уникального продукта, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо через hh.ru. В сопроводительном письме расскажите, почему вы хотите работать в VivoSocial и как ваш опыт поможет нам достичь успеха.
