27 июня 2025
Привет!
Мы Affilyx — технологическая продуктовая компания из Санкт-Петербурга, разрабатывающая собственные мобильные продукты и CPA-платформу к ним. Мы находимся на стадии активного роста, и сейчас ищем сильного специалиста, который возглавит техническую команду, выстроит процессы разработки, обеспечит стабильность инфраструктуры и будет вовлечён в развитие продукта на всех этапах.
Эта позиция предполагает не только управление, но и активное участие в операционной работе. Мы ищем Руководителя отдела разработки, который готов вместе с командой развивать архитектуру и техническую базу продукта.
Задачи:
Управление командой разработки, QA и инфраструктуры;
Построение и оптимизация процессов разработки, тестирования и релизов;
Перевод текущей архитектуры от монолитной к микросервисной;
Контроль качества кода и поддержание CI/CD-практик;
Обеспечение надёжности, масштабируемости и безопасности системы;
Настройка инфраструктуры (в перспективе — с переходом на Kubernetes);
Построение antifraud-систем, аналитики, работы с API, биллингом и интеграциями;
Взаимодействие с продуктовой и бизнес-командами, участие в планировании развития продукта;
Участие в найме, адаптации и развитии технической команды.
Требования:
Опыт работы в разработке и архитектуре web-продуктов от 5 лет;
Успешный опыт управления техническими командами (разработка, QA, инфраструктура);
Знание системной архитектуры, REST API, PostgreSQL, принципов масштабируемости и отказоустойчивости;
Навыки организации DevOps-процессов: CI/CD, мониторинг, резервное копирование, безопасность;
Умение выстраивать процессы и брать на себя ответственность за результат;
Готовность работать в динамичной среде с высокой степенью неопределённости;
Навыки коммуникации с разными командами, включая нетехнических специалистов.
Преимуществом будет:
Опыт работы с эквайрингами, antifraud-системами, биллингом, партнёрской аналитикой;
Знание Laravel, Python, опыт работы с системами аналитики и SQL-запросами;
Опыт в CPA, финтехе, маркетинговых или смежных IT-сферах;
Понимание специфики подписных моделей и платёжной интеграции.
Мы предлагаем:
Полную занятость, удалённый и/или гибридный формат работы (возможность работать из офиса в Санкт-Петербурге);
Высокий уровень дохода — обсуждается индивидуально по итогам интервью;
Оформление по договору с самозанятым/ИП с последующим оформлением в штат;
Оплату профильного обучения, курсов, участие в проф. мероприятиях;
Возможность влиять на ключевые технологические решения и архитектуру продукта;
Работу в быстроразвивающемся проекте с высокой степенью автономии;
Профессиональный рост, участие в стратегическом развитии технической платформы.