Вакансия: Аналитик Fullstack (ДМС)
Описание вакансии
Команда разработки ПО приглашает Fullstack аналитиков к долгосрочному сотрудничеству!
Кого мы ищем:
В первую очередь, кандидатов, обладающих знаниями в IT, аналитическим мышлением, а также коммуникабельных и умеющих четко и ясно излагать свои мысли.
Тех, кому интересны непростые задачи и кто готов делиться своими знаниями и активно включать в работу!
***
Мы ждем от кандидатов:
- опыт работы в сфере технического / бизнес-анализа и IT от 1 года;
- наличие высшего или среднего специального образования;
- знание принципов работы Jira, Confluence;
- наличие навыков в MS Office на уровне опытного пользователя.
На данной позиции ценны такие качества как: активность, умение справляться с большим объемом информации, аналитический склад ума, готовность к поиску нестандартных решений.
Твоими преимуществами станут:
- опыт участия в качестве аналитика на проектах по разработке/ развитию/ поддержке фронт-офисных систем страховых или банков;
- знание бизнес-процессов страховой компании и в частности продуктового направления;
- опыт управления проектами развития информационных систем, а особо - внедрения/управления разработкой систем ДМС.
***
Чем предстоит заниматься:
- участие в проекте внедрения системы ДМС от внешнего вендора в качестве аналитика;
- работа в команде проекта, совместно с заказчиками, командой вендора (внешняя компания), внутренней разработки;
- формулирование постановок задач на доработку, совместно с вендором и разработкой;
- формулирование постановок задач на доработку интеграций с учетными и внешними системами "Гелиос", совместно с вендором и разработкой;
- контроль за итогами реализации поставленных задач, QA;
- формирование задач по тестированию и приемка доработок.
***
Мы предлагаем:
- полное соблюдение ТК РФ, «белая» заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
- график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня, возможность гибридного формата работы после вхождения в должность;
- конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по результатам собеседования);
- возможность профессионального развития и карьерного роста;
- интересные задачи и профессиональные вызовы;
- поддержка инициатив и предложений;
- работа в молодом профессиональном коллективе с отсутствием бюрократии и жёсткого дресс-кода;
- корпоративные скидки на страхование.
Сжатые сроки принятия решения по успешному кандидату, оперативная обратная связь после собеседования, отсутствие многоэтапности собеседований
