Младший аналитик / Аналитик данных (для бывших капитанов Dota 2) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Младший аналитик / Аналитик данных (для бывших капитанов Dota 2)

Описание вакансии

Ищем тех, кто сменил курс с киберспортивных баталий на анализ данных, но не растерял стратегическое мышление!

Чем предстоит заниматься:

- Анализировать игровые данные и метрики, строить гипотезы для оптимизации стратегий (теперь уже в реальных проектах!);

- Участвовать в разработке алгоритмов и их тестировании, находить аномалии и улучшать эффективность;

- Работать в команде, где ваши навыки управления и коммуникации (прокачанные в Dota) помогут четко ставить задачи и достигать целей;

- Помогать в создании AI-решений для продуктов (уровень — «новичок+», но готовы учить!)

Вы нам подходите, если:

- имеете 2000+ часов в Dota 2 (и гордитесь этим!), из них не менее 500 часов — в роли капитана команды;

- Достигли результатов в киберспорте: победы в турнирах (хоть местных), топовые ранги, или создание успешной команды;

- Понимаете основы анализа данных и AI (хватит базового Python, умения читать документацию и «гуглить» ошибки);

- Умеете мыслить как стратег: видеть проблему, предлагать решения и брать ответственность за результат;

- Знаете английский на уровне «прокачал через стримы и патчноуты» (чтение логов, документации - обязательно);

- Готовы развиваться в IT-аналитике, но не забываете, что Dotabuff - ваш первый аналитический опыт

Что мы предлагаем:

• Участие в разработке динамично развивающегося продукта, работающего на рынке в реальном времени;
• Справедливую заработную плату по результатам собеседования и вашей квалификации;
• Возможность прокачивать свою экспертизу за счет работы с топовыми коллегами и обучения в моменте;
• Классный молодой коллектив профессионалов, заряженных на результат. Ценим порядочность, честность и открытость;
• Занятия английском языком с носителем;
• ДМС после прохождения испытательного срока; приятные подарки на праздники;
• Горизонтальную структуру, отсутствие бюрократии и синдромов «больших начальников»;
• Мы за результат, а не процесс.
• У всех наших сотрудников удобный график и полностью удаленная работа без привязке к стране
  
  Откликайтесь! Покажем, что стратегическое мышление из Dota - суперскилл и в реальной жизни
  P.S. Если напишешь о себе небольшой сопровод, будет отлично!