Вакансия: Frontend-разработчик (Senior)
Описание вакансии
Группа компаний ALMI находится на рынке информационных технологий более 20 лет и оказывает полный спектр услуг в ИТ-секторе, который постоянно расширяется за счет освоения передовых востребованных технологий.
Наши векторы развития:
Импортозамещение: Разработка ПО, включенного Реестр, внедрение и сопровождение перехода органов власти, госкорпораций и иных организаций.
Цифровая трансформация: Создание новых цифровых сервисов на базе современных ИТ-технологий, реализация концепции «Индустрии 4.0».
Кастомизация: Доработка ПО под нужды заказчика с учетом специфики его деятельности.
Цифровизация: Реализация концепции «Цифровой экономики»: использование технологии микроплатежей в блокчейн-сетях, разработка сложных "умных-контрактов".
В настоящий момент мы ищем Frontend-разработчика.
Чем предстоит заниматься?
- Участие в разработке интерфейса системы управления закупками с применением микросервисной архитектуры и современного стека технологий.
- Взаимодействие с командой back-end разработки, архитектором, дизайнерами и аналитиками, тестировщиками.
- В рамках работ, кроме реализации так же будут выполняться:
- Планирование;
- Декомпозиция;
- Оценка;
- Документирование;
- Участие в scrum-церемониях.
Какой опыт мы ждем от кандидата?
- Опыт Frontend-разработки веб-сайтов, личных кабинетов и enterprise-приложений (CRM, ERP и т.п.) на фреймворке Vue не менее 5 лет;
- Опыт разработка на NUXT 3(pinia), не менее 2 лет;
- Опыт написания собственных компонентов для последующего использования;
- JavaScript, CSS, HTML, RestAPI;
- Аналитический склад ума;
- Эффективный Тайм-менеджмент (умение планировать свою работу и работу команды, устанавливать приоритеты и соблюдать сроки).
Какие условия?
- Работа с востребованными продуктами в одном из лидеров федерального ИТ-рынка (мы в тренде импортозамещения);
- Трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
- Заработная плата: по результатам собеседования; (оклад + квартальные премии + премии по итогам работы);
- Удалённый или гибридный график работы;
- ДМС после испытательного срока;
- Система day off;
- Корпоративные скидки от партнеров;
- Комфортная корпоративная культура, возможность сделать свой вклад в развитие компании, мы открыты ко всем идеям сотрудников.
