24 мая 2025
Привет! Мы — PR-агентство Gate. Помогаем IT-компаниям и стартапам рассказывать о себе в СМИ.
Ищем HR-специалиста для проектного взаимодействия — для поддержки и развития процессов внутри нашей удалённой команды (20 человек), чтобы работа оставалась комфортной и вовлечённой, даже если все участники находятся в разных городах.
Переосмыслить, а затем поддерживать процессы онбординга и адаптации;
Сопровождать программы стажировки — у нас они важная часть процесса;
Вести точечный подбор под конкретные роли (нечасто);
Проводить индивидуальные встречи для сбора обратной связи и оценки внутреннего климата команды;
Оказывать поддержку в соблюдении внутренних договорённостей и создании комфортной среды.
Опыт работы от 1 года — даже если это была небольшая команда до 10 человек;
Умение строить процессы с нуля и быть инициативным человеком;
Коммуникабельность, эмпатичность, искренний интерес к людям;
Понимание специфики агентского бизнеса будет большим преимуществом.
Формат взаимодействия — удалённый, с возможностью использовать офис в Петербурге для рабочих встреч (по желанию);
Работа строится по задачам, с гибким планированием времени;
Вознаграждение — в рынке, обсуждается по результатам собеседования в зависимости от компетенций и объема задач;
Возможность влиять на развитие корпоративной культуры и внутренних процессов агентства.
Если вам интересно — расскажите в отклике подробнее о себе и своем предыдущем опыте.