Главный специалист архитектурного отдела (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

6 мая 2025

Уровень зарплаты:
от 204 000 до 204 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Главный специалист архитектурного отдела

Описание вакансии

D A RS федеральный застройщик с весомым опытом создания объектов жилого и высокотехнологичного строительства. Компания строит в 6 регионах России, насчитывая свыше 1200 сотрудников. Именно люди ключевой фактор D A RS, позволяющий добиваться лидерства в отрасли.

Приглашаем профессионалов своего дела в нашу команду!

ВАШИ ЗАДАЧИ:

  • Выполнение стадий проектирования АПР, пред АГР, АГР, П и Р раздела АР, ОДИ, АИ под руководством ГАПа ( проектирование жилья по программе Реновации ).
  • Подготовка и выдача заданий в смежные отделы.
  • Работа в Revit-модели со смежниками, соблюдение сроков выполнения работ, ведение авторского надзора, составление спецификаций.
  • Участие во внутренних совещаниях по вопросам проектирования на всех этапах в том числе и в процессе выполнения строительно-монтажных работ.
  • Участие в защите разделов (решений) проектной документации в органах государственной экспертизы.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Высшее профильное образование.
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 5-ти лет.
  • Знание нормативной документации.
  • Приветствуется опыт работы с объектами реновации г. Москвы.
  • Уверенный пользователь ПК: MS Office, AutoCAD, Revit, Outlook, Bitrix 24.
  • Ответственность, самостоятельность, аккуратность в работе с документами.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Своевременную, полностью официальную заработную плату.
  • График работы: 5/2 с 9:30 до 18:30 ч. офис/гибрид/удаленная занятость.

Комфортные условия и корпоративную среду для роста:

-материальная помощь и поддержка от компании в случае непредвиденных ситуаций;

-дополнительные льготы на приобретение жилья в проектах Компании;

-корпоративные сообщества по интересам (спорт, корпоративная библиотека);

-дистанционное обучение, повышение квалификации, участие в профильных конференциях, прокачка знаний, умений и навыков;

-программа лояльности для сотрудников (скидки и бонусы от партнёров);

-программы признания и кадрового резерва;

-увлекательная и открытая корпоративная культура, интересные корпоративные мероприятия.

Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает будущее!