PR-менеджер (Senior) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: PR-менеджер (Senior)

Описание вакансии

Notamedia — аккредитованный ИТ-холдинг, один из лидеров рынка заказной разработки и интеграции. С 2004 года мы помогаем бизнесу и государству быть на шаг впереди в цифровом мире

Наши проекты — это решения, которыми миллионы людей пользуются каждый день: главный портал Москвы mos.ru, цифровая платформа МСП.РФ, мобильное приложение "Госуслуги Культура" и многие другие. Мы создаем технологии, которые автоматизируют критическую инфраструктуру Правительства Москвы и Правительства РФ, Роскосмоса, Росатома, МИД РФ, а также решения для лидеров рынка — Сибур, AURUS, IBS, ВТБ и др. В нашем портфолио более 650 проектов и свыше 250 наград, а также первые позиции в ведущих рейтингах. Всё это стало возможным благодаря команде из 450+ профессионалов в области разработки, аналитики, дизайна и менеджмента.

Мы ищем старшего PR-менеджера/руководителя PR-отдела в команду Notamedia.Integrator, “играющего тренера” и идейного лидера креативных проектов компании. Вам предстоит возглавить команду, подхватить существующие процессы и выстроить новые, а часть задач закрывать своими руками.

Задачи, которые предстоит решать:

• Классический PR:
• Разработка PR-стратегии и контент-плана;
• Взаимодействие со СМИ и лидерами мнений;
• Организация участия спикеров компании в конференциях (в том числе, участие в подготовке докладов);
• Организация участия компании в рейтнгах и премиях;
• Аналитика активности конкурентов.
• Контент:
• Контроль бесперебойной подготовки контента для блога и СМИ (пресс-релизов, комментариев, статей, аналитических обзоров; интервью);
• Генерация креативных идей и инфоповодов для контента и участие в его создании.
• SMM-направление:
• Развитие существующих корпоративных соцсетей;
• Запуск и развитие новых каналов ( включая разработку бизнес- и креативной стратегии).
• Персональные бренды:
• Упаковка и поддержка персбрендов топ-менеджеров компании
• Спецпроекты (креативные проекты):
• Продюсирование видео-подкаста: приглашение гостей, организация съемок и постпродакшен, формирование темы выпуска и подготовка тезисов; саппорт ведущего (топ-менеджер компании).
• Организация онлайн-вебинаров совместно с партнером; хакатонов;
• Водить рукой:
• Организация работы команды (райтер, SMM-специалист, дизайнер);
• Постановка KPI, контроль результата и бизнес-процессов;
• Отчетность по работе команды.

Что мы ожидаем:

• Имеете опыт работы в PR более 6 лет и опыт управления командой/подрядчиками от 2 лет;

• Обладаете высокими коммуникативными навыками, умеете налаживать взаимодействие с представителями СМИ и другими партнерами;

• Безупречный русский язык и грамотность;

• Готовы курировать и участвовать в создании крутого, запоминающегося и экспертного контента с глубоким погружением в ИТ-специфику и четким фактчекингом;

• Любите и умеете создавать креативные стратегии, творческие проекты – при этом знакомы с системной работой, дружите с бизнес-процессами и селфменеджментом;

• Умеете настраивать работу команды и отвечать за результат команды;

• Умеете самостоятельно писать PR-тексты разных форматов, а также можете оценивать и согласовывать тексты других;

• Умеете создавать презентации, обладаете навыками работы в PowerPoint (Figma как преимущество);

• Умеете работать в видео-редакторах как преимущество;

• Имеете навык работы с премиями, рейтингами и конференциями

• Умеете взаимодействовать с командой дизайнеров

Что мы предлагаем:

• Мы ценим ваш опыт и готовы обсуждать условия дохода по итогам личной встречи

• Формат и график работы: удаленный или гибридный формат работы; гибкое начало рабочего дня с 09:00 до 11:00

• Проекты федерального масштаба и быстрый рост: возможность участвовать в крупных проектах, быстро видеть результаты своей работы и расти в должности

• Забота о здоровье: расширенный ДМС со стоматологией после года работы, с момента выхода предоставляем 9 дополнительных sick days в год

• Компенсация обучения: команде Ноты комфортно работать и легко расти, мы поможем быстро влиться и прокачать экспертизу благодаря опытным наставникам, а если требуется доп. обучение – компенсируем 50% его стоимости (курсы, профессиональные мероприятия, занятия спортом, изучение языков)

• Атмосфера и корпоративы: выездные корпоративы для сотрудников из всех регионов и их семей 3 раза в год и тематические вечеринки в офисе

• Стабильность: работа в аккредитованной IT-компании с 20-ти летней историей