Ведущий рилс и YouTube канала в EdTech (со знанием испанского языка) (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий рилс и YouTube канала в EdTech (со знанием испанского языка)

Описание вакансии

Привет, наш будущий коллега!

Сейчас мы активно расширяемся и очень хотим, чтобы наш контент стал живым и показывал всю многогранность испаноговорящих стран. Поэтому мы ищем в команду харизматичного ведущего рилс и YouTube канала в EdTech проект со знанием испанского на уровне минимум B2.

Немного о нас:

Мы запустили две языковые онлайн-школы: Deutsch Online и Español Online, готовим к запуску Chinese Online. Создали 120+ образовательных продуктов и обучили 42.000+ человек. Сейчас в команде 600+ преподавателей, 60+ специалистов.

Мы энергичные, жадные до знаний и большего результата.

Входим в ТОП 100 крупнейших образовательных компаний России, являемся аккредитованной IT компанией и имеем статут EdTech компании в Сколково.

Что нужно будет делать?

Главная ваша задача - записывать вертикальные ролики по ТЗ от видеоредактора, а также сниматься у нас в сториз, вести большие программы и тд. ****Здесь мы будем обговаривать ваши временные возможности по загрузке и ваше желание участвовать в разных видео проектах. Наша задача популяризировать испанский язык! Данный проект можно рассматривать как дополнительный.

Вместе с видеоредактором работать над контентом, который будет влюблять наших подписчиков в испанский язык и в культурные особенности испаноговорящих стран. Все ваши идеи мы с радостью рассмотрим.

Что мы ждем от вас:

• знание испанского языка разговорного уровня минимум B2;
• будет плюсом, если вы имели опыт общения в испаноговорящих странах;
• телефон с хорошей камерой. Свет и звук мы предоставим за счет компании. Но вот камера вам понадобится своя;
• если у вас был опыт публичных выступлений или участия в подобных проектах, это классно;
• ораторские навыки, харизматичность и артистичность. Мы попросим вас снять ролик по нашему ТЗ, чтобы посмотреть, как вы держитесь на камеру.

Что мы предлагаем:

• удалённый формат работы (часовой пояс-Москва);
• корпоративная бесплатная йога по четвергам;
• бесплатное изучение немецкого/испанского на групповых курсах с первого рабочего дня;
• оформление по договору самозанятости;
• ежемесячные выплаты с 10 по 15 число;
• отпуск без потери з/п – 28 дней в году. Первые 2 недели отпуска возможны по истечении 6 месяцев работы.

Оставляйте отклик, и наш HR-менеджер свяжется с Вами в течение 24-х часов!