Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Нам нужен опытный специалист по подбору персонала, способный эффективно находить и привлекать высококвалифицированные кадры для различных направлений деятельности компании.

Обязанности:

• Поиск и привлечение квалифицированных сотрудников на открытые вакансии.

• Проведение телефонных интервью и личных встреч с кандидатами.

• Оценка профессиональных качеств, личностных характеристик и мотивации соискателей.

• Формирование базы данных кандидатов.

• Организация и проведение мероприятий по привлечению талантов (ярмарки вакансий, презентации, ВУЗы).

Требования:

• Высшее образование (психология, управление персоналом приветствуется).

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет.

• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.

• Понимание методов оценки кандидатов, владение современными технологиями подбора.

Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ.

• Достойная зарплата + премии за успешное закрытие позиций.

Отправляйте ваше резюме и мотивационное письмо на указанный адрес электронной почты.