Менеджер маркетплейса Wildberries ( на совмещение) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер маркетплейса Wildberries ( на совмещение)

Описание вакансии

Мы – небольшое, но амбициозное агентство, специализируемся на настройке рекламных кабинетов клиентов под ключ. Прямо сейчас мы запускаем новый, супер-перспективный проект – школу для менеджеров Wildberries с последующим трудоустройством выпускников!

Ищем менеджера-маркетолога для работы с аналитикой, конверсиями и визуальным оформлением карточек в рамках аналитики и создания ТЗ в действующих кабинетах на ведении и с перспективой выхода в наставничество для менеджеров в новом проекте ."

Если ты хочешь развития не только как специалист WB, но и тебе интересно придумывать новые фишки в своей работе и делиться своим опытом с другими, тогда эта вакансия для тебя.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

- Полностью удаленную работу;

- Гибкий график, занятость от 4-х часов в день, с возможным совмещением с другими проектами;
- Учиться у лучших! Мы часто покупаем топовые курсы для своих сотрудников, а также щедро делимся собственными знаниями и экспертизой;
- Получать бесценный практический опыт на реальных проектах;
- Супер активную, дружелюбную и результативную команду, которая и горы трафика свернёт, и падение продаж остановит;
- Зарплата на старте – 50 000 рублей, с перспективой роста до 70 000 рублей через 3 месяца работы и выше при дальнейших успехах.
- Участие в создании уникального образовательного проекта с потенциалом менторства в этих группах.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ?

В части работы на WB:
- Анализировать ниши, тренды, сезонность, конкурентов и разрабатывать эффективную стратегию продвижения;
- Генерировать новые идеи и тестировать гипотезы, направленные на рост конверсий и продаж;
- Работать с визуалом, собирать идеи, смыслы, прорабатывать УТП и контролировать работу дизайнеров;
- Работать с конверсиями (джем, рич-контент, видео, склады и т.д.);
!! Никакой рутины - поставки, ответы на отзывы/вопросы и вся остальная рутина - на стороне заказчика.

В части работы с менеджерами:
- Участвовать в разработке обучающих материалов для менеджеров;
- Делиться своим опытом, по желанию вести обучающие встречи и выступать в роли наставника для менеджеров.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

Для нас важны всего три пункта:
- У тебя уже есть успешный опыт продвижения на WB и ты готов подтвердить это своими кейсами;
- Ты умеешь выходить за рамки привычного, креативить и генерить идеи из воздуха;
- При этом, ты внимателен педантичен и за тобой не нужно проверять работу!

HR- менеджер , Елена