Вакансия: Java-разработчик Junior+
Описание вакансии
Мы команда SNAP IT - представители самой технологичной и стремительно эволюционирующей индустрии IT, входим в ГК Технос, которая работает на рынке IT с 1991 года.
Приглашаем тебя в один из интересных и высокотехнологичных проектов Сбера - «SberDevices».
Продукт: SaluteBot - low code платформа для создания сценариев автоматизации бизнес-процессов на базе NLU и LLM GigaChat. Команда занимается развитием продукта для его продвижения на внешних клиентов, а также внутри экосистемы Сбер. На платформе можно создавать сценарии навыков, ботов.
Внимание! Чтобы попасть в нашу команду, будь готов пройти 3 этапа отбора:
1. Скрининг интервью;
2. Лайвкодинг;
3. Финал: собеседование c сеньёром.
Задачи, которые тебе предстоит решать:
- развивать сервис, обеспечивать его бесперебойную работу;
- развивать продукт: внедрять новые фичи ( в том числе на базе Gigachat) и интеграции, разрабатывать новый объединённый редактор для пользователей.
Наши ожидания от кандидата:
- опыт работы на Java от 2-х лет на высоконагруженном коммерческом проекте;
- умение спроектировать сервис, его API и жизненный цикл, знание принципов микросервисной архитектуры;
- опыт работы с MongoDB;
- опыт работы с PostgreSQL;
- знание жизненного цикла maven сборщика;
- знание и опыт использования Spring Framework (Spring MVC, Spring Security, Spring JDBC, Spring Boot).
Будет преимуществом:
- знание и опыт работы с реактивным программированием (reactor);
- опыт разработки на kotlin;
- опыт работы с СУБД Clickhouse.
Мы предлагаем:
- работа в дистанционном формате на территории РФ;
- оборудование, которое позволит тебе эффективно и комфортно работать;
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- своевременную заработную плату – выплачивается 2 раза в месяц, готовы обсуждать финальную при подготовке оффера;
- амбициозные задачи, перспективы развития до менеджера проектов;
- ДМС+стоматология после испытательного срока;
- обучение и общение в команде профессионалов;
- отсутствие бюрократии, прозрачность, быстрое принятие решений, а также уважение к каждому члену команды.
