Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Занятость: Полная, работа в офисе
График работы: Полный день (5/2, Пн–Пт с 9:00 до 18:00)
Опыт работы: От 1–3 лет
Зарплата: от 80 000 до 120 000 руб. (возможен ежемесячный бонус и квартальная премия по результатам работы)

Обязанности:

1. 1. Подбор персонала (поиск, собеседования, адаптация новых сотрудников);
   2. Ведение кадрового делопроизводства (оформление трудовых договоров, приказов, личных дел);
   3. Работа с бухгалтерией по вопросам зарплаты и кадрового учета;
   4. Подготовка и сдача отчетности в ИФНС, ПФР и другие контролирующие органы;
   5. Ведение воинского учета;
   6. Работа в программах 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерия.

Требования:

1. 1. Опыт работы в HR или на кадровых должностях;
   2. Знание трудового законодательства;
   3. Навыки ведения бухгалтерского учета в части зарплаты и кадров;
   4. Умение составлять и сдавать отчетность;
   5. Опыт работы с 1С (ЗУП, Бухгалтерия);
   6. Внимательность, ответственность, коммуникабельность.

Условия:

1. 1. Официальное трудоустройство (по ТК РФ);
   2. Удобный офис в бизнес-центре "СтримЛайн Плаза" (Москва, шоссе Энтузиастов);
   3. Современное рабочее место, комфортная рабочая среда;
   4. Бонусная система за подбор и прохождение ИС (ежемесячные и квартальные премии);