Вакансия: Менеджер по продажам (B2B)
Описание вакансии
Компания имеет достаточный запас финансовой прочности, поэтому предлагаем длительное сотрудничество и гарантируем выполнение финансовых обязательств, выплаты точно в срок и в полном объеме, зарплатный рост, независимость от финансовых и прочих кризисов.
Novikov TV — премиальное индор-телевидение в ресторанах Аркадия Новикова, топовых салонах красоты, фитнес-клубах, отелях и клиниках. В связи с развитием и ростом компании открыта вакансия менеджера по продажам.
Понятный, премиальный продукт, эстетичный и красивый бизнес с реальной мотивацией для менеджера по продажам без "золотых гор" и лозунгов.
Обязанности:
- Продажи услуг компании: размещение рекламы в эфире и интернете;
- Поиск и привлечение клиентов (ЛПР - представители отделов маркетинга, PR, рекламы, бренд-служб, рекламных агентств) в премиальном сегменте. Нет ограничений по целевой аудитории, вы можете работать с любым сектором бизнеса;
- Проведение встреч, переговоров, презентаций материалов и услуг компании с целью заключения сделок
- Ведение документооборота с клиентами;
- Осуществление полного цикла сопровождения клиента, помощь клиентам в развитии их продукта и бизнеса.
Требования: - Успешный опыт привлечения клиентов на рынке B2B (желательно услуги);
- Опыт работы на рекламном рынке будет существенным преимуществом;
- Общее понимание рекламного рынка и конкурентных форматов;
- Умение выстроить аргументацию в пользу аудитории и формата рекламного носителя;
- Опыт организации и проведения встреч, умение презентовать услуги компании;
- Умение выстраивать с клиентами долгосрочные отношения;
- Умение быстро реагировать на ситуацию и качественно вести несколько клиентов одновременно;
-
Опыт работы с CRM.
Условия: - Бренд группы компаний А. Новикова. Высокий уровень доверия в бизнес-сообществе. 10 лет на рынке;
- Уровень з/п от 150 000 рублей на руки (фикс 60 000 рублей + % от продаж). Отсутствие понижающих коэффициентов за невыполнение плана и прочих "хитрых" систем мотивации. Вы получаете % с каждого клиента независимо от того, первая это продажа, или допродажа;
- Удаленный формат работы, 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Профессиональный и карьерный рост, наставничество, внимание к каждому сотруднику;
- Обучение (по продукту, продажам, фундаментальная психология, расширение кругозора. Любые темы по вашим запросам). Используем различные формы и учитываем специфику восприятия информации каждого сотрудника: семинары, вебинары, тренинги, индивидуальное обучение, деловые игры. "Дня сурка" не будет точно!
- Возможность участия в профессиональных конференциях и форумах;
- Стабильная компания с финансовой прочностью, более 10 лет на рынке (отсутствие текучки среди сотрудников);
- Дружный, помогающий коллектив, уважение к сотрудникам на всех уровнях, признание достижений и заслуг как в финансовом, так и в моральном эквиваленте.
- Сложный, интеллектуальный, интересный продукт, который позволяет быть не просто продажником, а экспертом рынка, с которым советуются клиенты.
Этапы собеседований:
1. Звонок hr. Обсуждаем взаимный интерес, вы делитесь своим опытом, hr отвечает на все вопросы и подробно рассказывает о вакансии. Мы не направляем кандидатам километровых анкет, а предпочитаем живое общение по телефону с уважением друг к другу. Будьте пожалуйста на связи.
2. Видеовстреча 10-15 минут в день звонка или на следующий.
3. Финальное собеседование с руководителем отдела продаж.
4. Обратная связь на следующий день после финального собеседования.
