Flutter-разработчик (удаленная работа)

Вакансия: Flutter-разработчик

Описание вакансии

TokenSpot – это криптовалютная биржа, где технологии блокчейна воплощаются в реальные финансовые решения. В TokenSpot мы предлагаем широкий спектр услуг в сфере криптовалют, включая P2P-торговлю, классические и инновационные торговые инструменты, а также набор удобных способов депозита и снятия фиатных средств.

В мире, где финансовые технологии быстро развиваются TokenSpot стремится быть в авангарде, расширяя способы взаимодействия людей с криптовалютами.

Наше видение - создать платформу, где каждый человек, независимо от его географического положения или финансового опыта, может легко и безопасно входить в мир цифровых активов.

Наша сила – в нашей международной команде профессионалов, большинство из которых имеют огромный опыт в известных успешных криптопроектах, работающих в различных уголках мира, объединенных общей целью – инновациями в криптовалютах.

Сейчас мы в поиске Flutter -разработчика в нашу команду!

Чем предстоит заниматься:

• Разработка пользовательских интерфейсов для приложений на macOS, Windows, Linux, Android, iOS.
• Создание адаптивных и отзывчивых UI/UX-решений под разные типы приложений (календари, мессенджеры, утилиты и др.).
• Оптимизация интерфейсов для различных разрешений экранов и устройств.
• Тесное взаимодействие с backend-разработчиками.
• Поддержка и доработка существующих интерфейсов.
• Написание чистого, поддерживаемого кода с использованием современных подходов.
• Участие в code review, тестировании и отладке интерфейсов.

Что мы хотим видеть:

• Опыт разработки кросс-платформенных приложений на Flutter от 4 лет.
• Опыт работы с React, понимание принципов UI/UX-дизайна и адаптивной вёрстки.
• Опыт работы с REST API, WebSockets.
• Умение работать с Figma, Adobe XD или Sketch.

Мы предлагаем:

• Удаленную работу;
• Гибкий рабочий график, согласованный с проектной командой;
• В предпраздничные дни рабочий день сокращается на 1 час;
• Выходные дни во время государственных праздников (по РФ календарю);
• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в год;
• Sick day в течение года, по согласованию с руководителем;
• Участие в тимбилдингах, корпоративных вечеринках и других мероприятий.