Вакансия: Менеджер по подбору персонала / рекрутер
Описание вакансии
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!
Вы ищете возможность развиваться в сфере подбора персонала и хотите стать частью команды, которая помогает людям и компаниям находить друг друга? Тогда эта вакансия для вас!
Почему с нами интересно работать:
Мы ориентируемся на людей и стремимся сформировать сильнейшую команду, поэтому вы получите все необходимые возможности и ресурсы для решения задач, что позволит вам развиваться не только в сфере подбора персонала, но и в других направлениях HR.
Обязанности:
- В данный момент готовимся к строительному сезону , и для успешного выполнения контрактов наших Заказчиков нам необходимы опытные HR-специалисты с экспертизой в подборе персонала для строительной отрасли. Мы ищем двух специалистов: одного для массового подбора (монтажники, бетонщики, машинисты, подсобные рабочие и другие аналогичные должности), а второго для точечного подбора (инженеры, руководители среднего звена, начальники участков и другие ключевые специалисты).
- Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
- Размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях.
- Проведение телефонных и On-line интервью с кандидатами.
- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
- Ведение базы данных кандидатов и актуализация информации.
- Участие в разработке и реализации стратегии привлечения талантов.
Кого мы ищем:
- Вас привлекает опыт работы в строительном секторе, особенно в подборе инженерных специалистов поиск и оценка высококвалифицированных кандидатов в рамках точечного подбора. Опыт массового подбора будет дополнительным преимуществом.
- Вы легко находите подход к любому человеку и получаете удовольствие от общения. Знание различных методов и инструментов поиска кандидатов также станет вашим преимуществом. Опыт удалённой работы приветствуется, так как мы сотрудничаем с городами по всей России.
- Вы умеете самостоятельно расставлять приоритеты и эффективно организовывать рабочий день в домашних условиях.
- Нам нужен эмпатичный специалист, способный создавать комфортную атмосферу в коллективе и поддерживать руководителей в этом процессе.
- Важно уметь работать самостоятельно и системно, обладать глубокими знаниями в области оценки компетенций кандидатов, а также владеть грамотной устной и письменной речью.
- Готовность работать в удаленном формате.
Условия:
- Оплачиваем интернет, мобильную связь и амортизацию оборудования 2000 руб. в месяц.
- Оплата за закрытие вакансий (точечный подбор) от 12000 до 70000 руб./вакансия.
- Оплата за закрытие вакансий (массовый подбор) от 5000 до 9000 руб./вакансия.
- Нагрузку определяете самостоятельно, есть рекомендованная 350000 руб.
- График работы 5/2 (суббота, воскресенье, праздничные дни выходные).
- Доступ ко всем необходимым для работы ресурсам.
- Удаленный формат работы, что позволяет вам работать из любой точки мира.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Дружный и поддерживающий коллектив.
О компании: Мы Кадровое агентство профессионалов "Хэппи Стафф", которое помогает бизнесу достигать максимальной эффективности через грамотное управление человеческим капиталом. Незамедлительное и грамотное решение поставленных задач основа нашей работы. Мы стремимся к тому, чтобы каждый нашёл своё место в жизни и работе. Наша цель помогать людям и компаниям находить друг друга, учитывая их уникальные потребности и стремления. Мы работаем по трём направлениям: Подбор персонала (массовый и точечный); Ведение кадрового делопроизводства, воинского и миграционного учёта; Написание локально-нормативной документации, всех регламентирующих документов основывающих бизнес, в том числе ХАССП, ТТК.
Если вы заинтересовались вакансией, отправляйте нам своё резюме. Мы будем рады вас видеть частью нашей команды! :)
