13 мая 2025
HR-менеджер (удалённо, частичная занятость)
Работа из любой точки Гибкий график Влияние на рост команды
Кого мы ищем?
Мы в поиске опытного HR-менеджера, который поможет нам сформировать сильную и мотивированную команду.
Если ты умеешь находить лучших кандидатов, любишь общаться с людьми и хочешь участвовать в развитии компании нам по пути!
Что нужно делать:
Подбор персонала
Анализировать рынок труда и публиковать вакансии
Проводить телефонные интервью и собеседования
Искать своих кандидатов и презентовать компанию
Адаптация и удержание сотрудников
Встречать новичков, сопровождать на испытательном сроке
Создавать комфортные условия для старта и развития
Собирать обратную связь и вовремя реагировать
Организация и учёт
Вести Google-таблицы по найму и аналитике
Вести кадровую документацию совместно с бухгалтерией
Планировать и согласовывать бюджеты на подбор
Взаимодействие с руководителями
Поддерживать региональные команды в поиске персонала
Быть в контакте с руководством и предлагать инициативы
Что мы ждём от тебя:
Опыт в HR от 1 года (как минимум)
Умение работать удалённо и самостоятельно
Навыки подбора на разные уровни позиций
Грамотная речь, умение находить подход к людям
Владение Excel/Google Таблицами и HR-инструментами
Условия и мотивация:
Частичная занятость, гибкий ненормированный график
Оклад + бонусы за закрытие вакансий + KPI-бонус
Прозрачная система мотивации (до 65000 /мес)
Удалённый формат, живое общение и ценная команда
Возможность роста и влияния на HR-процессы
Как откликнуться:
Присылай своё резюме и короткий сопроводительный текст, расскажи, почему тебе интересна эта роль. Мы рады новым людям, которые думают, предлагают и делают!