Аналитик по маркетплейсу Wildberries (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Аналитик по маркетплейсу Wildberries

Описание вакансии

Привет! Мы Rizz Market, динамичная платформа для блогеров и брендов. Помогаем инфлюенсерам монетизировать контент, а бизнесу находить эффективных партнеров.

Мы ищем талантливого и амбициозного Аналитика , который станет ключевым звеном в продвижении наших клиентов на Wildberries.

Что нужно будет делать:
- Стратегия успеха: Разрабатывать и внедрять эффективные стратегии продвижения для клиентов на платформе Wildberries.
- Анализ бизнеса: Проводить глубокий анализ бизнеса клиента, выявлять сильные и слабые стороны, определять потенциал роста.
- План продвижения: Составлять детальные планы продвижения продуктов клиента, учитывая особенности ниши, конкуренцию и бюджет.
- Презентация и защита: Убедительно презентовать разработанный план продвижения клиенту, аргументировать предлагаемые решения.
- ТЗ для команды: Формировать четкие и понятные технические задания для команды аккаунтинга, обеспечивая качественную реализацию стратегии.
- Обратная связь: Собирать и анализировать обратную связь от клиентов, чтобы постоянно совершенствовать стратегии и повышать эффективность работы.

Что мы ждем от вас:

- Опыт работы: Подтвержденный опыт работы с маркетплейсами, в частности Wildberries, с оборотом от 50 млн рублей.
- Экспертиза в рекламе: Глубокое понимание работы рекламного кабинета Wildberries (внутренняя реклама), умение разрабатывать и тестировать новые гипотезы для увеличения продаж.
- Excel - ваш друг: Уверенное владение Excel, включая продвинутые навыки работы со сводными таблицами и формулами (в том числе ВПР).
- Аналитический склад ума: Умение работать с сервисами аналитики, такими как MPSTATS, и использовать полученные данные для принятия обоснованных решений.
- Коммуникабельность: Отличные навыки коммуникации и презентации, умение убеждать и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.

Условия:

• Оформление: официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата.
• Оплата труда: фиксированный оклад + KPI.
• График работы: полный рабочий день, гибкий старт рабочего дня.
• Корпоративное питание при работе из офиса.
• Обучение и развитие: вводное обучение по продукту и клиентской базе. Возможности профессионального роста внутри компании (до руководителя группы продаж при отличных результатах).
• Корпоративная культура: работа в команде профессионалов в динамично развивающемся IT-проекте. Открытое руководство, нацеленность на инновации и качество сервиса.