Технический специалист SERM (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Технический специалист SERM

Описание вакансии

Компания Smart Serm занимается управлением репутацией в интернете с 2016 года. Это растущий рынок в сфере интернет маркетинга.

Нас выбрали уже более 1000 клиентов из них 300 это крупные компании, в том числе из-за рубежа

Мы предлагаем готовое решение, которое помогает не только новым компаниям, выходящим на рынок, сформировать положительный имидж в сети интернет, но и старым компаниям, с отрицательным или не привлекательным имиджем, который мешает им зарабатывать больше, снижая конверсию в лид.

Последние три года мы растем более чем в 2 раза ежегодно, и хотим приносить пользу еще большему количеству клиентов, поэтому ищем новых менеджеров по продажам к нам в команду, которые готовы развиваться вместе с нами.

Что надо делать?

• Обеспечение выполнения плана по размещению положительных упоминаний в сети(отзывы, статьи, посты, лайки и т п)
• Выкупы на маркетплейсах
• Контроль показателей просрочек, согласование и проведение мероприятий по их снижению.
• Оперативное решение сложных ситуаций и обеспечение работоспособности отдела.
• Взаимодействие с сотрудниками других отделов по рабочим вопросам.
• Тестирование новых идей и технологий

Вы нам подходите, если:

• Рассматриваете нашу работу как основную (не совмещение).

• Вы можете работать в Московском часовом поясе (09:00-18:00) по графику 5/2.

• Имеете опыт размещения отзывов и желателен опыт работы на маркетплейсах (выкупы, раздача)

• Владеете базовыми знаниями ПК, MS Word и Excel либо Google Docs.

• Ориентируетесь на результат, а не на процесс.

Мы предлагаем:

• Полностью удаленную работу.

• График 5/2, с 09:00 до 18:00 по Московскому времени.

• Оформление и оплата труда как самозанятому.

• Получение колоссального опыта при выполнении масштабных и интересных проектов.

• Возможность карьерного роста в динамично развивающейся компании.

• Работа в дружном и молодом коллективе единомышленников.

Будет плюсом, если вместе с откликом на вакансию вы напишите в сопроводительном письме почему мы должны взять именно вас!

С кандидатами свяжется HR-менеджер компании для отправки тестового задания(рассчитано макс на 1 час) и дальнейшего назначения собеседования.

До встречи на собеседовании! Вывод на работу в течение дня при успешном прохождении собеседования!