Ассистент руководителя SEO (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Ассистент руководителя SEO

Описание вакансии

SEO-агентство MaryProject это команда разработчиков, контент-менеджеров и SEO-специалистов.
Занимаемся продвижением, поддержкой и разработкой сайтов.
Наш основной профиль проекты на ModX Rev и 1С-Битрикс.
Работаем в сфере промышленности и металлопроката.
За последние два года масштаб компании увеличился в 4 раза.

В связи с увеличением числа клиентов и проектов ищем ассистента руководителя по SEO.
Мы ищем кандидата, который находит вдохновение в организации и упорядочивании дел, а также в дальнейшем видит себя как руководителя, готового идти и развивать этот бизнес вместе с нами.

Работа удалённая.

Что нужно будет делать:

• Систематизация и структурирование информации от клиентов для наполнения сайтов;
• Ведение календаря руководителя;

• Следить за своевременным пополнением баланса сервисов;

• Находить нужную информацию в интернете: таблица соответствия марок стали/фото фронтального стеллажа и т.д.;

• Решать вопросы любой сложности: от звонков в службу поддержки сервиса до покупки билетов;

• Координация и контроль задач по проектам;

• Коммуникация с офисом и работа с административными задачами (ответы на вопросы);

• Погружаться в работу компании и оптимизировать бизнес-процессы в отделах;

• Работать в пространстве Битрикс-24.

Кого мы хотим видеть на должности:

• Уверенный пользователь ПК;

• Перфекциониста с желанием расти и учиться управлению;

• Человека, который умеет и любит организовывать, упорядочивать дела руководителя;

• Аналитический склад ума, умение разбираться с проблемами и мыслить результатом.

Что Вы получите:

• Удалённая работа в стабильной и динамично развивающейся компании;
• Возможность влиять на свой уровень дохода;
• График работы: 5/2, 10:00-18:00 по московскому времени;
• На испытательный срок заработная плата 40.000 руб., после испытательного срока 50.000 руб. или 60.000 руб., в зависимости от показателей;
• Возможность карьерного роста до руководителя отдела, направления, операционного директора;
• Оплачиваемые переработки;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек.

Бонус: обучение управлению компанией и командой от собственницы бизнеса.

Этапы отбора:

1. Анкета и тестовое задание высылаются в ответ на первый отклик.
2. Первичное собеседование с ассистентом руководителя агентства.
3. Выход на тестовый день.

Рассматриваются отклики только с заполненной анкетой и внимательно выполненным тестовым заданием.

Наличие сопроводительного письма к отклику будет плюсом. Начните с кодовой фразы "Внимание к деталям".